- 晋升机会: 4.5
- 公司管理: 4.7
- 工作补贴: 4.5
- 工作压力: 4.2
- 工作氛围: 4.3
- 办公环境: 4.3
- 企业文化: 4.4
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- 匿名用户 乌鲁木齐 班主任
- 对公司评分:
- 精锐教育乌鲁木齐班主任点评-全看业绩,只有管理层的底薪会高一些
- 公司涨工资时长及涨幅?全看业绩,只有管理层的底薪会高一些,工资薪酬体系会经常变,因为我的岗位是班主任也就是销售岗位,激励手段也会层出不穷。公司工作时间怎样?准时下班很少,大多数时间都会加班,加班时间视学生情况而定,因为只在精锐教育干了四五个
- 2022-01-19
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- 匿名用户 TR(教师)
- 对公司评分:
- 精锐教育TR(教师)点评-很大,很多孩子蠢的跟猪一样
- 在该企业工作压力大吗?很大,很多孩子蠢的跟猪一样,但是你就是不能发火,为什么呢?因为精锐教育就是一个服务行业,不是教育行业。成绩提不提高不重要,续费才重要,所以最重要的是哄孩子和家长续费。学生一节课交700,老师拿100都不到公司的工作节奏
- 2021-12-17
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- 匿名用户 武汉 初中语文教师
- 对公司评分:
- 精锐教育武汉初中语文教师点评-晋升渠道比较好,各项保险公积金比较健全
- 公司福利怎样福利?晋升渠道比较好,各项保险公积金比较健全,还有的就是教师上课时长比较多,课时有保障,可以得到大量的教学机会,入职后会有一些新人培训,能够让员工快速上手,有自己的教研教学储备网站。在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特
- 2021-12-17
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- 匿名用户 销售
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- 精锐教育销售点评-有发展前景,对职业帮助大,精锐大学的学习安排的很满
- 是什么原因吸引你加入该公司?有发展前景,对职业帮助大,精锐大学的学习安排的很满,企业微信里有精锐大学,各种学习资料和考试,适合刚毕业的大学生锻炼一下,有提升空间。公司涨工资时长及涨幅?一般半年涨一次,从普通员工晋升为管理人员,工资涨幅大概在
- 2021-12-17
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- 匿名用户 专职班主任
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- 精锐教育专职班主任点评-压力挺大的,做销售的话,只做业绩会好点
- 在该企业工作压力大吗?压力挺大的,做销售的话,只做业绩会好点,毕竟有业绩就有工资,而且还挺高,但是如果做课耗的话,奖金不高,而且加班时间长,也不好做公司的工作节奏怎么样?经常加班,尤其是周六周日,平时也会晚下班,没有加班补助,做销售都是看业
- 2021-12-17
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- 匿名用户 vip课程顾问
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- 精锐教育vip课程顾问点评-还不错,压力比较大,适合刚刚毕业的大学生去
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?还不错,压力比较大,适合刚刚毕业的大学生去,磨炼的机会很好,平台也很大,能吃苦,基本上都能适应,公司发展的节奏还是比较快的你是否愿意推荐朋友来这里工作?不愿意,因为经常性的加班,很伤身体,而且也不一定能得
- 2021-12-17
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- 匿名用户 班主任
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- 精锐教育班主任点评-锻炼个人,想要赚钱,对之后的职业规划有帮助
- 是什么原因吸引你加入该公司?锻炼个人,想要赚钱,对之后的职业规划有帮助。帮助是有的,k12行业的,可以学习教育方面的知识。个人后期想往教师方向发展,所以k12行业可以快速帮助自己去了解内部环境,市场行情,以及学科知识。公司工作时间怎样?经常
- 2021-12-17
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- 匿名用户
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- 精锐教育点评
- 大平台,大未来,我为精锐打call
- 2017-11-23
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- 匿名用户
- 对公司评分:
- 精锐教育点评
- 有些方面还需上面领导严格监督
- 2017-11-23
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- 匿名用户
- 对公司评分:
- 精锐教育点评
- 真心做教育的的机构,上过的家长都点赞
- 2017-11-23