合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司面试
找工易简历库共有43个童鞋曾在合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司对职位的要求是:
-
三包服务员:
1、负责主机现场质量问题维修服务工作
2、负责指导客户正确使用公司产品
3、负责公司产品质量问题的信息反馈
4、负责做好客户沟通工作,建立良好的客户关系
5、工作地点:外地驻点服务,补贴标准:150元/天 -
试制试验工:
岗位职责:
1.负责试验样件的领取、标示、管理;
2.负责台架试验的装夹及调试;
3.负责试验过程监控并填写质量记录;
4.负责对试验失效件、标杆件进行拆解装配;
5.负责台架试验、道路试验过程中零部件损耗的更换;
6.负责新产品试制的装配,并对过程进行质量记录;
7.负责试制过程中的问题反馈及按要求处理;
8.负责试制用工具,工位器具、低值易耗品的需求提报;
9.上级领导交办的其他工作
能力、知识与技能要求:
掌握必要的装配技巧及机械基础理论、具有汽车零部件试验实践经验,具备初级的办公软件使用能力 -
产品设计工程师(齿轮方向):
职责一:新产品齿轮开发工作
1.负责齿轮的设计输入的对接;
2.负责齿轮细节设计,完成图纸及图纸、刃磨和切齿summary等文件及下发;
3.负责制定齿坯的加工、切齿、热处理、研磨,调整齿形等样件工艺及样件控制计划等样件文件;
4.在齿轮样件试制过程中针对sft值、啮合斑点形状和位置等作出正确的判断,并对样件进行台架和整车试验验证,对试验结果进行正确的分析和判断等;
5.完成齿轮样品开发的计划编制及跟踪;
6.完成新产品齿轮样品的装配、验证及应用分析;
7.负责与工艺完成样品开发完成后的交接任务。
职责二: vave&标准化工作
1.负责齿轮的设计标准化工作;
2.负责齿轮的技术降成本项目。
职责三:
1.按照各零件的fea分析流程对减壳、差壳、桥壳等零件进行数学模型的简化、约束、有限元网格划分,并进行静强度应力分析和寿命分析,并编写分析报告,提出修改意见;
2.同产品工程师确认改进方案;
3.研究分析fea分析数据与实验结果对比关系;
4.零部件受力分析模型的建立及fea分析流程的编写;
5.零部件的应力计算、及试验验证规划 ;
6.各零件s-n曲线的建立;
7.针对拓扑分析,模态分析进行研究分析工作 ;
8.负责公司各类设计软件的升级及新模块建立工作。
职责四:质量工作
1.负责日常现场齿轮应用问题的处理;
2.负责正常产品的性能提升及改进;
3.负责协助分析市场齿轮问题的分析判断及改进。
职责五:领导交办的其他工作。 -
去合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:面试官态度很认真,问的项目的具体细节,还问了期望工
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 有机会通过 雷达信号处理工程师
- 四创电子
- 能源 1000-4999人
-
- 面试过程:先开了宣讲会,人不多的话结束后收简历直接面试,一个
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 技术管理人员-合肥
- 合肥轨道
- 交通 100-499人
-
- 老乡鸡餐饮
- 餐饮 10000人以上
-
- 面试过程:首先,对面的老师让我先做一个自我介绍,做完自我介绍
- 面试困难) 感觉很不好 面试未通过 hr助理/行业研究员-武汉
- 华安证券
- 证券 1000-4999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握