工作职责 job responsibility:
？ 负责市场调研项目走访人员的招募、培训、评估
responsible for market research project’s shopper recruitment, training & evaluation
？ 在公司线上系统完成项目分配和执行
complete project distribution & ｅｘｅｃution at company system
？ 管理并控制项目执行进度，确保在客户要求的时间节点完成项目
manage and control progress of project ｅｘｅｃution to make sure the project will be finished before client’s deadline.
？ 管理并控制项目成本
manage and control project budget
？ 维护和管理走访员人才库
manage and maintain shopper’s talent pool
？ 上级交付的其他工作
other duties as assigned by leader.

任职资格 qualifications:
？ 有一年的市场调研行业工作经历者优先。
1 year working experience in marketing research industry is a plus.
？ 大专学历或以上
college degree or above

技能要求skills:
？ 积极主动，有良好的沟通能力和团队协作精神
proactive, has good communication and collaboration skill
？ 责任心强，有逻辑并且注重细节
has strong sense of responsibility, logical and detail oriented
？ 能承担工作压力并在快节奏的工作环境中管理多个项目
be able to deal with working stress and manage multitasks at fast working environment
？ 熟练使用微软办公软件 (例如 microsoft word, microsoft excel, microsoft ppt)
experienced in using microsoft software (i.e. microsoft word, microsoft excel, microsoft ppt)

1.前往各个行业的线下门店进行暗访（如零售、奢侈品、快消等 ）扮演真实顾客和销售顾问进行互动。2.结束暗访之后填写在线报告，并在报告中如实记录和还原场景，提交暗访录音和相关照片。

工作职责：
1. ？根据部门用人需求，合理制定公司招聘计划方案及负责全流程的招聘工作，其中包括用人需求确认、发布招聘广告、收集简历并进行筛选、面试至报到；
2. 维护和完善招聘渠道，优化招聘流程和制度；
3. 关注行业动态，及时收集与反馈行业内人才流动信息，建立并维护高效的招聘人才库；
4. 负责公司企业文化工作的开展和推进，组织公司年会和团建活动；
5. 负责员工关系，包括入离职手续和员工人事信息的管理；
6. 上级安排的其他人事相关工作。
任职要求：
1. ？？统招本科及以上学历，三年以上人力资源或相关招聘工作经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断力；
2. ？？有在咨询公司从事招聘工作经验，有猎头经验者优先；
3. ？？具备良好的人际理解能力和团队协作精神，喜欢拓展优质人脉圈子；
4. ？？自我驱动，认真负责，有亲和力，并具有较强的抗压能力。