销售助理
工作地点:武汉。岗位描述:
1、负责公司销售合同、文档的制订及整理;
2、负责厂家及代理商资料、资质、产品资料的整理备档;
3、协助销售人员，负责销售订单的跟进，汇总相关销售数据，统计进销存;
4、负责公司证照、资质、合同、人员档案等文件的管理;
5、日常行政事务，如:组织公司活动、办公物品采购及发放;
6、招聘简历筛选，入职（离职）流程办理、上岗培训。
任职要求:
1、年龄22—32岁，大专及以上学历;
2、有一年以上医疗行业、销售助理（内勤、人事）工作经验优先;
3、性格活泼外向，工作积极主动、责任心强;
4、有较强的组织、沟通、协调能力，注重团队合作、服务意识强;
5、熟练使用excel、word、ppt等电脑办公软件

地区经理（柳州、桂林、贺州、梧州区域业务）
岗位职责
1、制定开发本区域经销商、中小型连锁及目标终端市场的销售计划，并完成销售任务；
2、根据月度、季度、年度的销售目标，制定回款计划，并组织执行；
3、准确向本省区经理及公司相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等情况；
4、负责区域经销商、中小型连锁流向上报工作，并确保流向的真实性和时效性；
5、根据本区域特点进行市场调研，提出市场推广方案建议，经批准后组织实施；
6、完成本省区经理、上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、性别不限，年龄22-35岁之间，大专及以上学历，医药、药学、市场营销等相关专业；
2、在当地有良好的经销商和中小型连锁资源者优先；
3、有医药行业工作背景，并且至少有1年以上医药销售工作经验，具备基本电脑操作水平；
4、有驾照、能适应出差。

地区经理（佳木斯、鹤岗、双鸭山、鸡西地区业务）
岗位职责
1、制定开发本区域经销商、中小型连锁及目标终端市场的销售计划，并完成销售任务；
2、根据月度、季度、年度的销售目标，制定回款计划，并组织执行；
3、准确向本省区经理及公司相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等情况；
4、负责区域经销商、中小型连锁流向上报工作，并确保流向的真实性和时效性；
5、根据本区域特点进行市场调研，提出市场推广方案建议，经批准后组织实施；
6、完成本省区经理、上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、性别不限，年龄22-35岁之间，大专及以上学历，医药、药学、市场营销等相关专业；
2、在当地有良好的经销商和中小型连锁资源者优先；
3、有医药行业工作背景，并且至少有1年以上医药销售工作经验，具备基本电脑操作水平；
4、有驾照、能适应出差。