浙江青莲食品股份有限公司面试试题是什么?浙江青莲食品股份有限公司怎么面试的?

浙江青莲食品股份有限公司

7 .9

500-999人
民营企业

双休
社保
正式合同
年终奖金
免费班车
绩效奖金

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找工易简历库共有70个童鞋曾在浙江青莲食品股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道浙江青莲食品股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

饲料厂仓管：
岗位职责：
一、仓管日常工作
1、兽药、低值易耗品出入库手续办理及银合系统录入；

2、做好库存货物的时效期管理；

3、兽药、低值易耗品仓库物资保管，仓库环境清洁；

4、定时每周编制兽药、低值易耗品收发存报周报表；

5、管理好仓库对生产正常物资出入库记录，做好原始资料的保存和归档工作。
二、盘点月度工作
1、兽药、低值易耗品仓库月中全盘；

2、兽药、低值易耗品仓库月底全盘。
三、消毒日常工作
1、物资到库进行物品整理、到货清点验收，消毒等；

2、物资出货进行出库数量确认、出库物资消毒覆膜等；

3、日常臭氧消毒及其他消毒工作等。
岗位要求：
1、一年及以上仓管工作经验
2、后期能够长期适应场区封闭的环境，至少一个月
3、最好需要会开叉车，做事认真仔细
抖音运营：
岗位职责：
1.负责膳博士线上店铺的运营管理，对店铺评分及自然流量销售额利润负责；
2.协助业务经理达人对接；
3.对产品视觉图文优化权，对店铺自然流量运营权；对产品优化的建议权。
任职要求：
1.大专以上文化程度；
2.1年以上相关电商行业店铺运营工作经验；
3.熟悉相关平台运营规则；能够有效完善店铺平台优化建议；能够有效提升店铺自然流量；能够完成各类平台活动提报。
人资经理：
岗位职责：
1.根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施；

2.分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；

3.负责校招/社招工作的策划实施，开拓维护校招/社招资源；

4.负责招聘目标的达成。
职位要求：
1.年龄22-35岁，本科以上学历，1年以上养殖招聘相关工作经验优先；

2.熟悉招聘渠道拓宽，熟练运用招聘技巧；

3.有亲和力和抗压力；

4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
去浙江青莲食品股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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