东莞科威医疗器械有限公司面试
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东莞科威医疗器械有限公司对职位的要求是:
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高级销售代表:
(一)岗位职责:
1、负责产品的销售工作、实施区域销售计划;
2、走访潜在客户,与客户相应部门进行产品介绍,了解客户需求情况;
3、在权限范围内与客户进行价格谈判;
4、维护客户关系,术前协助客户做好术前评估,技术经验交流,术后定期拜访客户;
5、临床术中跟台,并向相应部门反馈临床信息;
6、协助销售经理收集市场信息;
7、完成上级交办的其他工作。
(二)任职要求:
1、本科以上学历,有医学临床专业背景者优先;
2、具备出色的沟通协调能力和谈判技巧。
负责区域:云南、贵州、四川、重庆 -
设备工程师:
(一)职责描述:
1、 负责公司公共设施,生产和检验设备的管理,主导设备的引进支持、安装、验证、维护、维修、技术升级和改造;
2、 建立和维护公司设备管理制度,编制设备维护保养和操作规程,提高设备运行的安全性、稳定性、可靠性。确保设备管理符合gmp法规和质量管理体系要求;
3、负责设备日常工作推进。设备清单维护,设备定期维护保养计划制订与实施,设备突发异常处置,设备备件清单和安全库存建立与维护;
4、非标设备开发设计,新设备导入跟进和验收;工装夹治具的设计及验证。
5、gmp厂房设施布局设计,urs输出,施工跟进和工程验收,洁净室公共设施系统(空调系统,空压机和纯水系统)的验收、维护、升级和异常处理;
6、负责设备技能和操作流程的培训,培训设备技术员设备维修和维护保养技能,培训车间员工设备操作和日常点检技能;
7、半自动化,自动化产线的设计,引入,验收和维护;
8、领导安排的其他工作事项。
(二)任职要求:
1、本科学历及以上学历,机械、机电、自动化和电气自控等相关专业;
2、五年以上gmp厂房,公共设施管理,维护保养和异常处理改善经验;
3、熟悉设备电气,机械和机电相关知识,熟悉cad制图和plc编程;至少能熟练运用一款3d绘图软件(solidworks尤佳);
4、持续改善,学习和沟通能力,团队协作能力和执行力。 -
EHS经理:
(一)任职要求
1、负责根据相关政策、法律法规,建立并健全公司安全生产管理和职业健康管理体系及安全方针等
2、负责环境保护的管理和监督工作
3、负责对工厂安全检查与安全绩效考核,跟进安全生产问题制定改进计划,检查监督改进完成情况;
4、负责编制相关应急预案并推进年度演练工作,提高应急响应的能力;参加因工伤亡事故、环境事件的调查、分析、处理
5、负责组织公司安全生产和职业健康教育和培训。
(二)任职要求
1、本科以上学历,安全工程专业、环境工程专业;
2、3年以上ehs管理;
3、有较好的安全管理知识、安全技术知识、安全法律知识;
4、有安全管理员证、注册安全工程师、化学品管理员等资质优先考虑;
5、具有较强的沟通能力,良好的组织和管理能力。 -
去东莞科威医疗器械有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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