北京倍舒特科技发展有限公司面试
找工易简历库共有86个童鞋曾在北京倍舒特科技发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道北京倍舒特科技发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
北京倍舒特科技发展有限公司对职位的要求是:
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审计经理:
1.负责建立公司审计督查体系及制度
2.日常对公司制度执行、主业务流程审计工作
3.对领导要求销售区域、职能总部的事项进行第三方独立调查审计
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计划经理:
1,依据公司中长期市场销售战略,制定产能需求三年规划和一年计划
2,根据短期销售需求计划,合理产能布局,制定最佳供货方案确保供货
3,负责产品订单分配与下达、追踪 、采购预、结算
4,负责持续优化产品供货即时性与准确性
5,持续优化流程和分配,优化成本及降低现金流需求
6,负责包(分)装产能布局、订单、生产、库存管理及包装成本优化
7,协助优化总仓库存结构,提升库存周转率
8,负责部门人才队伍的培养及团队搭建
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陕西大区KA经理:
团队管理 销售管理 客户管理 市场洞察 拓展培训 渠道销售 区域销售 日用品 区域管理 渠道管理 岗位职责:1、 组织制定销售规划与计划:依据公司销售战略和本省市场研究,组织制定销售省区的业务计划(渠道推广、营销推广、品牌宣传、人员架构、费用预算)、策略及资源配置,并推动落地,完成公司在本省区的销售、利润目标,以及其他战略布局。2、区域拓展与渠道管理:负责本省区的区域布局和新区域拓展。指导渠道管理,依据公司渠道策略,开发新渠道,指导区域公司深化渠道建设,提升渠道覆盖新市场开发。3、 客户管理:以“客户第一”为导向,建立行业领先的客户管理平台(商会/专车/导购),为客户提供生活用纸市场有核心竞争力的营销方案及客户服务,并抱团成长。4、团队建设与培养:负责省区团队的搭建、日常团队管理及团队人员的培养和能力提升。
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去北京倍舒特科技发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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