金东纸业（江苏）股份有限公司面试试题是什么?金东纸业（江苏）股份有限公司怎么面试的?

金东纸业（江苏）股份有限公司

7 .9

镇江
批发
10000人以上
合资企业

员工旅游
节日福利
五险一金
周末双休
交通补助
加班补助

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找工易简历库共有10个童鞋曾在金东纸业（江苏）股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道金东纸业（江苏）股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

品质检验员：
岗位职责：品质检验、物性检测、纸张外观检验、制程检验等工作。岗位要求：1、35岁以下，大专或以上学历，化工、轻工业等专业优先；
2、有相关质量检验经验优先；
校园招聘-销售管培生 ID91114：
1、负责客户的开拓、维护与管理；

2、制定区域销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的市场推广支持等；

3、对现有和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；

4、与客户的谈判、执行、跟进与评估；

5、在负责的销售区域内组建客户关系；

6、制定客户开发策略，并主导执行客户发展计划；

7、响应客户要求，协助处理客诉案件，重大客户应亲临现场协调解决，以确保对客户的优质服务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，制浆造纸、包装印刷等专业优先（应届或2年内经验）；

2、具有市场开拓精神，积极进取，责任心强；

3、机敏灵活，较强的沟通协调能力及团队协作能力；

4、熟练运用office办公软件；

5、适应外派和经常性出差；

薪资结构：基本薪资+绩效奖金销售绩效奖金极具竞争力

培训3个月后分派到驻地。
EHS主管：
岗位职责：
1、分析各类 ehs 报表；
2、跟进各工厂 mbos、mega sda 达成情况；
3、拟发各类 ehs 会议通知、会议纪要；
4、深入一线开展现场检查，排查各类隐患；
5、协助组织开展安全检查评比；
6、协助开展对各工厂 ehs 主管进行月度考核；
7、收集各类 ehs 法律法规、标准；制定事业部统一安全、环保标准，编制 sop；
8、参与各工厂重要安全活动，如安委会会议、安全生产月活动等；
9、完成领导交办的其他工作。（经常性出差工厂检查，技术指导）。

岗位要求：
1、学历：全日制本科以上；
2、年龄：原则上35岁以下；
3、经验：3年以上，男女不限；
4、专业：安全工程、电气类工程优先；
5、其他：熟悉安全生产技术、安全法律法规要求，善于沟通，善于发现问题，组织协调能力强。
去金东纸业（江苏）股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

江苏恒新药业有限公司

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