职位目标:
业务拓展经理，主要负责领导与战略关键oem及其零部件供应商发展和建立关系，以便为chep业务部在中国的国内和洲际业务发展提供支持。
这是一个重要的启动角色，需要在汽车行业内扩大chep市场渗透
岗位职责：
专注于潜在的关键客户(oem, oes集团)，并提供标准包装，以实现公司增长目标。
在充分了解客户业务的基础上，制定特定的销售策略和计划，实施和交付市场上的合作业务
帮助开发汽车共享的价值主张，销售宣传和其他沟通/工具
确定每个战略客户中的决策者和关键影响者，并建立支持计划的业务关系网络。
实现年度销售目标和目标营业额，实现chep的长期网络战略和对客户的价值主张。
领导每个客户的客户管理，以便持续执行chep合同，不断创造价值和客户满意度
岗位要求：
服务/物流/制造/客户管理/销售/客户服务职位，汽车包装行业优先。2年以上销售拓展相关经验。
注重细节，分析能力强
高度上进心，有韧劲，对业务拓展工作有高度热情
较强的组织、解决问题和时间管理能力
详细了解中国市场的销售实践
擅长直销，b2b模式的面对面销售
善于与客户组织的多个层面建立合作关系。

1. 完善及执行仓库管理流程，配合上级主管管理：
服务中心(sc)/前置仓(fdc)/客户作业现场等作业地点，确保现场承租、退租、挑拣、维修，客户现场服务等工作有续和高效的进行；

2.配合上级主管确保集保各个作业地点现场安全，环境，质量工作的落实，包括但不限于：
做好出、入库托盘的质量检查，并指导现场作业人员的作业规范和标准，确保托盘交付质量等；

3 .配合上级主管确保仓库资产管理等工作流程正常、准确的进行。
及时地反映仓库库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致，并按要求进行有效差异分析和推进改善措施；

4.对所负责的作业现场，传达工作任务和管理要求，以及安排日常工作，跟进现场运作问题，督促整改落实；
处理现场异常情况，主动协调相关人员妥善处理；

集保作业现场相关的或上级主管交办的其他工作任务。

技能要求：

职责描述：
支持并配合汽车事业部内销售的工作开展，有效管理客户合同的日常对接、年度续签等事宜。
能在销售经理的指导下，共同或独立拓展销售业务，为公司赢得及扩大销售机会。
与公司内、外部的相关人员、部门保持密切、良好的共同，能独立解决突发、棘手的问题。


任职要求：
对销售事业充满热情与激情。
积极、自信、聪明、自驱，极高的抗压和受挫能力。
喜欢不断应对和拥抱不确定性、变化和挑战。