上海奥林汽车配件有限公司面试
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上海奥林汽车配件有限公司对职位的要求是:
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人事副总:
工作内容:
1、根据公司战略规划,构建人力资源战略规划及绩效考核体系,督导下属企业战略的制定及执行;
2、全面负责总部及旗下各家工厂日常人力资源管理工作,包括六大模块的各项工作,对公司重大方针策略给出人力资源管理专业意见;
3、及时处理跟进本部门突发事件,负责协调各公司、部门关系,确保公司各项制度的及时贯彻执行;
4、负责工厂业务转移期间,各工厂、部门之间的协调沟通,对搬迁转移期间可能产生的各类问题具有前瞻性,及时给出合理解决方案;
5、负责并指导各公司合理处理各类员工投诉、工伤事件、劳动争议及仲裁案件,打造和谐稳定的员工关系;
6、为公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提升公司综合管理水平;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、法律等相关专业;
2、10年以上人事、法律相关工作经验,制造业领域经验;
3、思维严谨,思路清晰,具有较强的的计划性和执行力,沟通协调及抗压能力较强;
4、团队领导能力高,有责任心及事业心。 -
质量经理:
岗位职责:
1、负责体系内审工作的具体组织和实施;编制、收集管理评审资料;
2、负责联络和处理客户端质量问题反馈,回复分析报告和措施落实跟踪;
3、对生产现场质量改进工作提出建议和跟踪验证;
4、 对生产现场、仓库、隔离区等区域进行例行检查,对检查结果进行汇总整理,指导相关部门进行整改,对整改情况进行跟踪验证;
5、 完成领导交办的其它工作内容。
岗位要求:
1、大学及以上学历,机械相关专业,能用英语熟练进行读写;
2、2年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验,有客户端质量问题处理经验者优先考虑;
3、熟悉iatf16949质量体系以及vda6.3及formel-q等审核工具,能熟练运用质量统计分析工具,熟练掌握用8d方法来分析解决质量问题;
4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力;
5、有综合的品质判别能力及应变能力;
6、有品质专案的策划与推动。 -
电气工程师:
岗位内容:
1、从事过数控机床加工作业,熟知电气知识;
2、懂得pm知识,并在以往的工作中实际操作过;
3、有很强的学习意识,在工作中能不断的提高技能;
4、团队意识强,能积极和其它部门沟通协作;
5、抗压能力强,服从上级领导管理和各种临时事务指派。
6、熟悉西门子、fanuc数控系统,掌握常见品牌plc编辑软件及组态软件的使用。
7、熟练使用各种办公软件。
岗位要求:
1、技校、高中及以上学历,机械电气类相关专业,有高、低压电工证优先考虑;
2、具有3年以上维修机械、电气设备的工作经验;
3、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,服从分配。 -
去上海奥林汽车配件有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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