岗位职责：
        1.研究负责公司网站的功能策划，在线宣传推广，活动策划及日常运营。领导，组建并管理网站运营，团队电子商务部门人员管理；

        2.负责制订公司电子商务部年度、季度、月度运营策略计划并执行；

        3.分析并掌握各种类型的客户需求，针对客户需求开展优化调整；

        4.及时准确掌握客户的回馈，研究分析客户的需求；

        5.根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性，确保完成网站经营目标；

        岗位要求：
        1.精通互联网、电子商务等相关行业，能较好地掌握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态，对关键技术有比较深入的研究；

        2.3年以上服装网上销售管理经验，熟悉国内外服装行业用户需求；

        3.充分了解和掌握电子商务的运营模式，熟悉电子商务运营的订单提交/订单处理/物流配送/客户服务等各项流程；

        4.大专以上学历。

        任职资格：
        
        1.具有5年以上女装设计经验,一年以上主力设计岗位工作经验；

        
        2.对服装产品延伸及拓展有独到的思路和见解；

        
        3.对服装流行趋势有预见性和设计思路；

        
        4.熟悉服装面料的应用与工艺，具有产品开发与创新的能力；

        
        5.熟悉服装辅料及印花/绣花/烫钻/水洗工艺 ；

        
        6.具有良好的沟通与协调沟通能力，能够承受较大工作压力；

        
        7.有高度的工作热情，良好的团队合作精神，组织开拓能力强；

        岗位职责：
        1.根据纸样做出完美样衣；

        2.保质保量的完成本职工作；

        
        任职资格:
        1.三年以上品牌女装公司样衣工/车版工工作经验
        2.独立完成裁剪/缝制/整烫
        3.精通服装制作工艺
        4.沟通能力 理解能力强