岗位职责：

- 领导供应商开发、制造和供应符合质量要求的产品

- 协调产品和工程团队开发具体可生产的产品

- 推动供应商稳定并提高能力以满足esco规格要求

- 协助新供应商、供应商流程和产品的资格认证

- 推动对供应商质量问题解决，确保实施有效的预防纠正措施

- 协助开发、实施和维护一流的供应商质量监控和认证工具和流程

- 监控供应商质量指标，并针对产品不合格和不良趋势采取纠正措施

- 领导/协助内部和外部资源的跨职能团队寻找并交付高质量的产品

任职要求：

- 本科及以上学历，机械工程，冶金，材料科学或相关工程或技术学科

- 5年以上供应商质量管理经验，熟悉焊接工艺，具备解决铸件质量问题的经验

- 了解炼钢工艺，包括熔炼，热处理，焊接，索具和工程设计，了解生产过程关键质量控制点

- 愿意并能够根据需要进行20%的国内出差和5%的国际出差。可能需要根据业务需要增加频率

- 优秀的书面、口头和人际沟通能力

- 熟练使用英语进行沟通

任职要求：
1. 理工科类相关专业本科以上学历。学习新知识的能力强
2. 2年以上工厂内精益生产或质量体系相关工作经验，持有内审员证书优先。
3. 拥有良好的示范能力和演讲能力；拥有计划、组织和实施技巧。
4. 即使面对挑战，也愿意以“能行”的态度推动改变或积极影响他人。
5. 了解与产能、过程、审核、库存等相关的核心制造概念。具备精益生产、持续改进、问题解决或标准化的知识，具备培训同事和操作人员的能力。
6. 良好的沟通、协调能力和问题解决能力。
7. 流利的英语；熟练使用microsoft办公软件，主要为word, excel和powerpoint。
岗位职责：
? 参与weir生产系统、精益原则和精益工具在工厂内的实施，参与ims的执行和持续改进。
? 理解公司质量、环境、职业健康安全和能源方针及本岗位应履行的职责，遵守并执行ims体系相关文件要求，参加公司安排的培训和教育，具备本岗位所需的工作能力。
? 提供精益生产和持续改进相关基础知识的培训和应用指导，包括但不限于：金点子系统、6s、可视化控制、8大浪费、标准化工作、pdca问题解决，以推动公司内日常改进活动的成功实施。
? 与其他部门合作发现改进机会，推动持续改进，在公司内推动并分享实践。
? 及时张贴和展示持续改进相关文件，使得成功方法得以分享，并沟通相关信息。
? 协助组织和实施weir生产系统审核和ims审核，及审核后问题解决的推动和验证。
? 负责ims体系文件的标准化和受控。
? 负责全厂设施设备及厂区资料、图纸的归档和管理，及新项目资料的及时收集和归档。
? 完成上级交办的其他工作