江苏虎豹集团有限公司面试试题是什么?江苏虎豹集团有限公司怎么面试的?

江苏虎豹集团有限公司

7 .4

郑州
50-99人
民营企业

五险一金
包住
包吃
年底双薪
周末双休
交通补助

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找工易简历库共有7个童鞋曾在江苏虎豹集团有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏虎豹集团有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

行政接待经理：
职责描述：
1、结合集团对外合作交流的需要，参与重要接待方案的制定；
2、协调集团资源，做好接待实施全流程保障；
3、负责集团相关接待活动的资源对接与管理；
4、制定各类接待的标准和制度并不断优化。
任职要求：
1、形象气质良好，有亲和力，性格开朗不张扬； 2、具备大型企业接待服务经验，熟悉高规格的接待服务流程；
3、有活动策划与组织实施工作经验者优先。
4、较强的语言表达、组织协调能力，能够应对处理各类突发事件；
5、较强的事业心和责任意识，抗压力强。
服装大区销售总监：
【职责描述】：
1.市场研究；
2.业务销售策略设计；
3.业务布局、指挥、复盘
4.同行挖人。
【任职要求】：
1、大专以上，45岁以下，服装/市场营销专业；
2、具有大格局、敏锐及果断的素质能力；
3、有5年及以上业务一线销售经验（业绩突出),有3年及以上大客户销售管理经验，有一定客户资源优先。
虎豹集团诚招各地区域服装团购销售总监或合伙人
合伙模式多样，灵活机动可以对接公司详细沟通
区域销售总监底薪+提成模式可谈
财务预算/成本经理：
【岗位职责】：
1）有年销售规模10亿元以上制造业企业同岗位从业经验，有民营企业从业经验；
2）一本以上学历，有注册会计师；
3）熟悉税法政策、金融政策；
4）具备业财一体化思维；
5）具备战略理解能力和团队建设能力；
6）能力优异者，年薪可谈；
去江苏虎豹集团有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；