杭州凌志服饰有限公司面试试题是什么?杭州凌志服饰有限公司怎么面试的?

杭州凌志服饰有限公司

1.2W

杭州
服饰/纺织/鞋箱/包革
500-999人
民营企业

包吃包住
节日福利
包三餐
立即上岗
包住宿
提供班车

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找工易简历库共有4个童鞋曾在杭州凌志服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道杭州凌志服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

陈列师：
        1.负责陈列设计、开发与推广工作
        2.区域店铺陈列符合公司标准（日常巡店及照片点评）
        3.开季陈列培训及检查
        4.新店开业及促销活动支援
        5.每季橱窗、灯箱等陈列道具更新落实
        6.完成上级安排的其他工作事项
        任职要求：
        1.大专及以上学历，设计院校服装设计、艺术设计等相关专业
        2.具备服装设计或艺术设计等专业知识，一年以上同岗位品牌男或女装陈列工作经验优先
        3.具备美术基础和良好的色彩平衡感，熟悉服装店面及橱窗陈列，具有的敏锐的时尚触觉
        4.性格开朗，良好的语言表达、沟通能力及团队合作精神，能熟练运用绘图软件（photoshop））
男装设计师：
        1.负责品牌系列及单品设计开发
        2.负责与技术部对接设计意图、控制样衣版型
        3.完成上级安排的其他工作事项
        任职要求：
        1.服装设计专业等相关专业，3年以上品牌服装研发设计工作经验
        2.有较强的手绘、电脑绘图能力，熟练操作cad/ai/photoshop等软件
        3.熟悉面料、色彩搭配运用；
具有创新能力，良好的审美观及时尚敏感度
        了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力。较强的团队合作能力
零售培训专员：
        1.负责销售、服务、终端管理、产品知识的研发并对直营店、加盟店、省代店员进行相应的培训课程
        2.负责运营体系部分模块的完善与推行工作
        3.参与培训需求调研分析与培训计划制定，辅助完成年度、月度培训计划
        4.参与培训流程设计与培训活动组织工作
        任职要求：
        1.2年以上零售行业零售培训或零售管理从业经验专业胜任能力
        2.熟悉零售终端销售服务流程
        3.精通零售行业一个或多个销售管理模块
        4.具有良好的逻辑思维能力与语言表达能力
去杭州凌志服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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