星巴克中国面试
我要分享 +共有9条星巴克企业管理(中国)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 兼职/短时工 2022-08-15
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.可以接受早晚班嘛;02.自己觉得经历过最累的事情;03.对未来的职业打算。有两轮面试,第一次是门店经理面试,过两天区经理面试。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2022-08-12
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.能不能接受脏活累活;02.薪酬满足不了你怎么办;03.为什么选择我们公司。伙伴内推,很顺利,象征性的问了些问题,大家不要紧张,主要是观察你这个人的谈吐,切记不要精神小伙小姑娘。
- 面试难度一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 门店店长 2022-07-29
- 面试后大概2周以上收到面试结果,面试问题有:01.分享你的机会点;02.分享你的成功案例;03.过往工作经验。
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- 匿名用户 面试了职位: 促销员 2022-07-21
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.自我介绍;02.说说以往工作中遇到印象最深的事;03.通过你的回答,后续的引申问题。当时是一位区域总监面试的,整个面试过程很轻松愉快。我因为身体原因提的一些要求,后来也都落实了。很快就通知入职了。福利待遇挺好的,但是工资确实不太高。后来因为一些原因离职了,但是在星巴克的经历是很好的,遇到的伙伴都很好,每天工作也很开心。
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- 匿名用户 面试了职位: 店经理 2021-11-06
- 面试过程:投递简历后会有一次HR电话面试,通过后会安排与部门经理人员二面,一般是在门店中进行一对一面试。面试官问的面试题:1.自我介绍2.上一段工作经历以及离职原因3.如何看待零售门店的发展前景4.当一家零售门店销售业绩出现下滑时,会采取何种行动5.还有什么需要了解的
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- 匿名用户 面试了职位: 税务实习生 2021-11-06
- 面试过程:简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。面试官问的面试题:一周可以出勤几次,具体是哪几天。整体感觉对实习生的要求并不是很高,面试官有跟我说,日常工作是没有财务背景也能完成的。
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- 匿名用户 面试了职位: 行政人事助理 2021-09-03
- 面试过程以及面试官问的面试题:我把简历给区经理,他问了我几个问题,持续了二十分钟左右。一、你现在是肯德基的副理,上升空间很大,为什么到星巴克来?答:肯德基的四班倒有点吃不消,我喜欢喝咖啡和说英语。在星巴克,可以更好地为外国友人介绍星巴克的咖啡和文化。二、你在肯德基做的行政工作有哪些?答:行政出纳、订货以及基础行政。三、你喜欢星巴克的什么?答:星巴克传递的不仅仅是一个杯子,而是一种文化。当顾客朋友来到这里,感受一种家的文化,释放工作的压力和家庭的烦恼,惬意地享受着我们的咖啡。四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具体说说吗?五、订货受到区经理和区域经理的认同和表扬;沟通和追踪,出纳整理库房,追踪物品的先进先出和废弃点;以身作则,员工表率。员工大会上员工的认同。六、肯德基要倒班,为什么当初你入职现在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一样吗?
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 店经理 2021-05-31
- 面试过程:投递简历后会有一次HR电话面试,通过后会安排与部门经理人员二面,一般是在门店中进行一对一面试。面试官问的面试题:1.自我介绍2.上一段工作经历以及离职原因3.如何看待零售门店的发展前景4.当一家零售门店销售业绩出现下滑时,会采取何种行动5.还有什么需要了解的
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 税务实习生 2021-05-28
- 面试过程:简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。简单问几个问题,并介绍一下日常工作。面试官问的面试题:一周可以出勤几次,具体是哪几天。整体感觉对实习生的要求并不是很高,面试官有跟我说,日常工作是没有财务背景也能完成的。
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2021-10-21
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