哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司面试试题是什么?哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司怎么面试的?

哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司

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哈尔滨
电力
100-499人
民营企业

免费班车
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找工易简历库共有27个童鞋曾在哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人力资源部长：
岗位职责
1.负责人力资源规章制度制定及编制和实施人力资源规划。
2.负责人力资源配置，用工管理，人力资源储备管理。
3.负责劳动合同管理，劳动争议！
4.负责薪酬管理、绩效考核体系构建、日常考核管理，工资总额管控！
5.负责高层次人才的引进、选拨、推荐和员工选、育、用、留、汰。
6.负责干部的推荐、考察、任免管理及年度考核、日常考核管理。
7.负责员工教育培训与开发。
8.完成领导交办的临时性工作！
任职条件：
1.统招本科及以上学历，年龄要求30-40岁
2.人格健全、履历清洗、足够专业，有长期规划
3.对待工作能够诚信，勇于承担、全情投入
4.具有5年以前制造行业管理经验者优先！
薪资5-6k，年薪6-10w
财务主管及总账会计：

岗位职责:
1.负责公司整体财务工作，如全面预算、成本分析、内部控制等工作。
2.负责建立及完善公司财务管理制度和相关财务规定。
3.熟悉当地财务政策，有效运用相关政策并合理防范财务风险。
4.协助业务部门解决日常运营中遇到的相关问题，积极支持业务工作开展。
5.负责公司财务信息化建设和财务团队建设。
6.完成领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
1.具有统招本科及以上学历，财务类相关专业，初级及以上相关职称。
2.年龄35-50岁之间。
3.会计基础扎实，熟悉企业会计准测、企业账务运作及会计报表处理等。
4.具有良好的文字功底和沟通能力。
5.人格健全、履历清晰、有长期职业规划。
6.对待工作能够诚信创新、用于承担、全情投入。
7.具有5年以上制造型企业财务管理工作经验者优先。
薪资5-6k，年薪6-10w。
总账会计：
1.三年以上机械加工及制造生产行业工作经验，初级以上职称。
2.统招本科及以上学历，财务相关专业。
3.年龄25-40岁，能开车会驾驶优先。
去哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；