岗位职责:
1、负责组织进行市场调研、分析、开拓，确定公司营销策略，组织编制公司营销计划并实施；
2、负责整合营销资源，统筹实施集团公司所属企业市场营销活动；
3、负责组织公司对外重大经济合同的谈判与签订，并检查督促实施，负责组织处理重大经济纠纷和案件；
4、负责公司重大项目的开发、接洽、跟踪、反馈、信息收集与管理；
5、参与公司新产品开发的经济可行性分析，提出新产品开发建议；
6、负责拟定集团公司年度市场推广计划，组织实施重大营销活动；
7、定期向总经理汇报市场变化、销售份额、货款回收等情况；
8、负责组织制定数字营销部内部管理制度及考核办法并负责组织考核工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历:市场营销及相关专业；
2、7年以上区域销售管理工作经验；
3、熟悉行业相关的法律、法规和政策以及财务管理知识；
4、掌握国内外同行业的生产经营状况和发展动态以及市场销售信息；
5、具备物流行业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、协助总经理制定公司年度业务发展目标及计划，各阶段的重要工作目标分解工作实施与推进；
2、目标管理：根据公司战略制定目标管理计划，并推行落地；
3、擅长组织建设、员工管理、员工成长；
4、负责制定公司激励机制，并落地执行；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、文秘、工商管理或相关专业本科以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、在物流行业从事5年以上人力资源管理工作；
3、有较强的组织建设能力、团队协调能力，具有较强计划能力和实施执行能力；
4、认同企业价值观，企业战略理解力和认知力优秀；
5、具有战略策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，有较丰富的企业经营管理思维；
6、具有很强沟通协调能力，责任心、事业心较强，能承受高强高压工作。