置业顾问任职资格：
1、大专以上学历，年龄22岁-35岁之间;
2、2年以上销售经验，项目销冠、有别墅销售经验优先;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、热爱房地产销售事业，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

1、负责做好销售案场的日常管理；
2、配合营销策划方案的执行， 带领置业顾问达成销售目标；
3、整合各类销售资源，协助开展销售活动并拓展销售资源；
4、负责销控工作，保证销售活动有序进行，规避销售风险；
5、协助做好销售回款工作；
6、做好案场与公司各部门的协调与配合工作，保证销售工作的顺利进行。

1.在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责。
2.制定销售任务和回款任务的总计划，年计划，月计划，周计划，并按期完成制定的相关计划，每月定期完成营销部各员工绩效考核提交工作。
3.负责本部门的各项业务管理，并按完成情况，制定相应的奖励和处罚制度。
4.负责部门各类签批文件及成果资料的整理、归档和保管，客户的贷款合同、购房合同、不动产证明的等资料收纳及签发工作，保证部门资料的完整性和安全性。
5.拟定销售部的基本管理制度，售楼部佣金提成及奖励。
6.负责营销工作的整体管理和监控，以及成本控制，根据项目营销计划、施工计划、资金运作情况，材料堆放程度，制订采购计划，并督导实施。
7.市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案的建议，参与销售调研、宣传、策划等工作，负责营销中心、样板房的装修方案的制定和实施工作。
8.及时协调和解决客户投诉的各类问题，做好售前和售后的各项服务工作。
9.负责营销部承上启下，与各部门间的沟通、协调工作。
10.制定员工的招聘、培训计划，培训销售人员，定期对本部员工进行考核。
11配合物业及公司其他部门做好验收交房工作。
12.完成公司领导交办的其他工作。