1、根据设计师的需要提供设计素材以及相应的设计资料;
        2、协助设计师完成服装的初步设计，跟进落实相关制作流程以及完善信息反馈;
        3、协助设计师寻找、采购合适的面辅料，并熟悉跟进面辅料下单流程;
        4、协助设计部完成订货会前期跟进工作流程;
        5、协助设计师完成辅料工艺制作;
        6、协助完成部门行政类的相关工作安排。
        岗位要求：
        1、大专以上学历，服装设计或相关专业毕业，有1年以上品牌女装工作经验;
        2、熟悉面、辅料市场及针织、梭织服饰用料;
        3、熟悉手稿绘图;
        4、熟练使用相关电脑软件。
        5、可试衣。
        6、请提供照片

        熟练运用电脑，工作认真负责、能吃苦耐劳，有从事过人事行政文员或者生产文员者优先。

        职责说明：
        1、全面负责人事、行政相关工作;
        2、负责公文流转、档案管理、文秘管理、保安管理等工作，形成高效、顺畅的内部汇报关系;
        3、制定行政费用，并有效控制;
        4、组织制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行并完善和细化公司行政管理体系和流程;
        5、负责公司信息化建设及网络设施管理。
        职位要求：
        1、专科及5年以上生产型企业人事行政管理经验，能建立完善人力资源和行政管理系统;
        2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规;
        3、对薪酬福利、招聘、绩效评估、员工发展与培训、公司文化、员工关系等人事工作有丰富的实践经验;
        4、有大、中型制造业行政人事经验，对行政后勤、固定资产、办公耗材类、食堂、宿舍、车辆、安全有一定的见解并实施;
        5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。