世联房地产咨询(惠州)有限公司面试
找工易简历库共有81个童鞋曾在世联房地产咨询(惠州)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道世联房地产咨询(惠州)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
世联房地产咨询(惠州)有限公司对职位的要求是:
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内场销售代表(萍乡):
【岗位职责】 :
1、售楼中心负责接待、咨询和交易工作,为客户提供优质的房地产销售服务;(全新一手楼盘销售)
2、熟悉所负责项目情况并能独立完成交易谈判。
3、熟悉公司各项业务开展情况并能根据要求向客户推广公司业务。
4、利用新媒体获客,新媒体赋能。
【任职要求】 :
1、有销售经验者优先,有完整的培训体系;
2、具有初步的客户沟通和演示技巧;
3、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。
【福利待遇】:
1、有经验销售无责任底薪3000起+月绩效2000+提成+岗位津贴+年终奖+包住宿;
2、六险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险、商业保险和公积金;
3、定期体检:公司每年定期安排免费体检;
4、节日福利、生日礼物、周年礼物等;
5、定期公司组织户外拓展、室外活动、免费出国旅游,上市企业福利齐全,应有尽有;
工作地点:萍乡璞樾里项目售楼部 -
综合项目经理:
【岗位职责】
1、充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作,推动公司核心价值、战略的贯彻和执行;
2、为项目的整体营销提供决策参考,制定节点性营销计划;
3、完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;
4、有新媒体传播经历,能够带领、赋能团队;
5、与合作方形成良性沟通,推动项目工作的顺利进行;
6、与公司后台一同监督员工及项目各项目标达成。
【任职要求】
1、2年以上房地产销售及管理相关工作经验,具备较强的业务领导力及团队领导力;
2、热爱房地产销售工作,精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的流程与相关法律、法规及销售流程;
3、具备卓越的沟通影响力,具备优秀的演示技巧,能够应用工具和方法论解决复杂的技术问题;
4、有行业相关的渠道、个人资源,懂得新媒体知识。
【福利待遇】
底薪8000-12000+月绩效奖金+佣金+年终奖金+餐补/通讯/交通补贴等
1、六险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险、商业保险和公积金;
2、定期体检:公司每年定期安排免费体检;
3、节日福利、生日礼物、周年礼物、过节礼;
4、定期公司组织户外拓展活动。 -
新媒体运营专员:
【岗位职责】:
1、负责公司内部自媒体平台(视频号、抖音)的日常运营管理及推广工作。
2、负责策划并执行微信、抖音在线日常活动及跟踪维护,根据账号发送各种微信内容。
3、通过媒体数据表现定期总结、调整、制定更合适的视频发布、互动策略。
4、撰写视频内容相关文案、脚本,出镜拍摄及剪辑,需制作宣传海报。
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,新媒体相关专业。
2、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的新闻敏感性。
3、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、团队协作能力。
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,逻辑清楚,思维清晰而有条理。
5、需要出镜录制口播,会拍摄、剪辑。
【福利待遇】:
1、周末双休,朝九晚六,六险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险、商业保险和公积金;
2、定期体检:公司每年定期安排免费体检;
3、节日福利、生日礼物、周年礼物、过节礼;
4、定期公司组织户外拓展活动。 -
去世联房地产咨询(惠州)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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