乐普医疗面试
我要分享 +共有10条乐普(北京)医疗器械股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理/主管 2022-07-21
- 面试问题有:01.你的家庭情况;02.你的简历内容。首先hr表现的极不专业,面试前说是部门主管面试,结果会议室做了半小时等到的却是hr和一个刚毕业不久的女生,很明显集是为了凑招聘人数让你过来面试的,hr多次打断面试者讲话,整个流程下来没有一点让人舒服,两个女士像审犯人一样拿着你的简历问东问西,你回答完后他们脸上还带着似笑非笑的戏谑。把面试当儿戏,这种公司趁早倒闭。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2022-06-27
- 面试过程:主要问了个人基本情况及之前做的项目情况,一一回答之后,探讨了如果进新项目组,在测试方面的准备工作及具体方案面试官问的面试题:询问离职原因,以及新项目的测试策略,以及对工作强度各方面是否认同,到岗时间,薪资等其他相关问题
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- 匿名用户 面试了职位: qa品质管理 2022-06-25
- 面试过程:面试过程谈了从事这一行时间,曾经工作过的单位,具体从事什么工作,在工作中取得的成就,为什么要到北京找工作,目标待遇多少面试官问的面试题:面试过程谈了从事这一行时间,曾经工作过的单位,具体从事什么工作,在工作中取得的成就,为什么要到北京找工作,目标待遇多少
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- 匿名用户 面试了职位: 临床监查员 2022-06-23
- 面试过程:通过招聘网站投简历获得的面试机会是线上面试,第一次是视频,第二次是电话,总体过程轻松愉快。最后被录取了,但是因为每天通勤时间太久了没有去。面试官问的面试题:问的问题都很常规,没有故意刁难。会让面试者阐述自己的研究课题,并询问相关的问题。了解乐普这家公司吗;为什么做CRA;怎么理解CRA;CRA的基本素质等等。其它的就根据简历提问了
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- 匿名用户 面试了职位: 临床监查员 2022-01-08
- 面试过程:通过招聘网站投简历获得的面试机会是线上面试,第一次是视频,第二次是电话,总体过程轻松愉快。最后被录取了,但是因为每天通勤时间太久了没有去。面试官问的面试题:问的问题都很常规,没有故意刁难。会让面试者阐述自己的研究课题,并询问相关的问题。了解乐普这家公司吗;为什么做CRA;怎么理解CRA;CRA的基本素质等等。其它的就根据简历提问了
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2022-01-04
- 面试过程:主要问了个人基本情况及之前做的项目情况,一一回答之后,探讨了如果进新项目组,在测试方面的准备工作及具体方案面试官问的面试题:询问离职原因,以及新项目的测试策略,以及对工作强度各方面是否认同,到岗时间,薪资等其他相关问题
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- 匿名用户 面试了职位: 器械研发 2022-01-04
- 面试过程:面试,自我介绍,介绍自己做过的一些项目经历,其实自己的大多数经历跟医疗器械不相关的,然后沟通一些岗位的工作内容面试官问的面试题:介绍项目经历,自己为什么要离职,未来的工作内容是否能接受,目前薪资,期望薪资,通勤问题等等
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- 匿名用户 面试了职位: 医疗器械研发工程师 2022-01-04
- 面试过程:先hr电话了解,然后是部门领导和hr视频面试,最后是线下终面,主要是针对简历内容和过往经历进行提问,整个面试过程比较轻松。面试官问的面试题:为什么来北京工作,自我介绍,以及简历内容,比如科研和工作经历,介绍上一份工作等,另外,还问了我自己想做什么。
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- 匿名用户 面试了职位: qa品质管理 2022-01-04
- 面试过程:面试过程谈了从事这一行时间,曾经工作过的单位,具体从事什么工作,在工作中取得的成就,为什么要到北京找工作,目标待遇多少面试官问的面试题:面试过程谈了从事这一行时间,曾经工作过的单位,具体从事什么工作,在工作中取得的成就,为什么要到北京找工作,目标待遇多少
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- 匿名用户 面试了职位: 研发工程师 2022-01-04
- 面试过程:在昌平县城,离市区比较远。HR和项目经理一起面,主要问了一些之前项目经历,过程大概半个小时左右,结束前HR直接问什么时候可以上班。面试官问的面试题:关于以前经历的一些问题,主要是围绕项目,还有一些基本原理的问题,比如超声成像的基本原理等等吧。还有未来打算研究什么方向。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
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- 难度一般
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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