玮言服饰面试
找工易简历库共有100个童鞋曾在玮言服饰 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳市玮言服饰股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
玮言服饰对职位的要求是:
-
大区总监(华北区):
岗位职责:
1、全面统筹、管理营运事务,制定全面的销售战略规划,拟定计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标与任务;
2、深入、准确了解市场需求和销售情况,做好市场预测与调整策略,提升品牌终端市场的竞争力;
3、把握最新销售信息,为公司提供业务发展战略依据,分析市场的趋势、渠道的变化,防范和处理可能发生的危机;
4、进行大区的建设、管理,培养优秀、专业的销售管理人才。
岗位要求:
1、本科以上学历,30-40岁,市场营销专业优先;
2、有8年以上中高端服装品牌销售管理经验,3年以上知名女装品牌公司同等职务工作经验,熟悉终端市场销售运作;
3、熟悉华北主要服装市场及各级商场体系,并对国内不同区域市场差异性有较深刻的认识,能独立或者带领团队完成销售目标;
4、具备敏锐的洞察力、分析能力,判断与决策力;
5、具备优秀的沟通协调能力,有较强的文字功底;
6、具有良好的职业道德、责任心强,富有激情与影响力,出众的团队领导能力。 -
大区总监(西南区):
岗位职责:
1、全面统筹、管理营运事务,制定全面的销售战略规划,拟定计划方案,监督实施销售全过程,完成销售目标与任务;
2、深入、准确了解市场需求和销售情况,做好市场预测与调整策略,提升品牌终端市场的竞争力;
3、把握最新销售信息,为公司提供业务发展战略依据,分析市场的趋势、渠道的变化,防范和处理可能发生的危机;
4、进行大区的建设、管理,培养优秀、专业的销售管理人才。
岗位要求:
1、本科以上学历,30-40岁,市场营销专业优先;
2、八年以上中高端女装运营管理经验,同等岗位工作经验不少于三年,服务过设计师品牌者优先;
3、熟悉西南区域主要服装市场,各级商场体系;
4、对国内不同区域市场差异性有较深刻的认识;
5、卓越的终端运营管理能力;
6、良好的商场关系维护能力和拓展能力;
7、良好的沟通协调与资源整合能力;
8、具备敏锐的洞察力,分析能力,判断与决策力。
9、具有良好的职业道德、责任心强,富有激情与影响力,出众的团队领导能力。 -
电商货品专员/过季货品:
岗位职责:
1、根据公司年度销售目标,组织制定部门工作计划,执行跟进;
2、 组织收集相关销售信息,及时调整电商,奥莱的货品;
3、 根据运营节点配给应季货品,跟进其销售情况,及时调控;
4、对活动货品销售折扣把控,掌握活动,设定安全范围;
5、 电商上新安排,每季度需拍摄货品整合;
6、唯品会货品筛选及库存分配;
7、主推商品聚焦,销售数据跟进,分析,提出需求;
8、阶段性的工作计划制定,跟进,调整(两新两促,节庆活动)
任职要求:
1、统计、会计或市场营销相关专业;
2、二年以上服装品牌商品专员工作经验,熟练excel表格、函数运用,对终端店铺货品、销售参与过管理工作;
3、具备较强的对外沟通协调能力;
4、具有较强的商品销售数据分析能力、沟通表达能力,责任心强。 -
去深圳市玮言服饰股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:由于疫情先一轮一对一视频面试然后有一轮笔试已经通知
- 韩语跟单-深圳
- 艾美特
- 500-999人
-
- 面试过程:先考试,做一套试卷,有计算和英文翻译,然后部门经理
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试通过 出纳-苏州
- 海王星辰
- 药房/药店 10000人以上
-
- 面试过程:1.一对一了解面2.一对一boss面面试官问的面试
- 面试难度一般) 感觉一般 会计助理-景德镇
- 华润万家
- 超市 1000-4999人
-
- 面试过程:去之前不知道这次是面向留用来招实习生的,我还没毕业
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 量化策略实习生
- 安信证券
- 证券 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握