职责范围：
1、客户维护：接受客户线上、线下的产品的咨询，引导客户下单，按照要求跟进处理；
2、系统操作：负责售前、售中、售后的咨询和订单处理，按照要求完成系统操作；
3、提升业绩：负责新老客户的线上、线下的维护工作，深挖客户需求，提高客户购买率，达到销量增长目标；
4、新客户开发：通过系统、老客户转介绍等渠道，完成新客户的开发工作；
5、投诉处理：积极处理客户投诉，倾听客户需求，解决相关售后问题，提高客户满意度，并及时进行异常问题反馈；
6、其他工作：公司交办的其他工作。
任职要求
1、22~28岁，大专以上学历，男女不限；
2、2年以上客户服务或电话销售类的工作经验；
3、高度的责任心和客户服务意识、亲和力强，应变能力强，有耐心；
4、有一定的抗压能力，为人积极乐观，工作态度认真负责，接受出差；
5、具有良好的团队合作精神和事业进取心。

工作内容
r 1.负责仓库物料进出库单据系统录入，每日及时做好系统帐；
r 2.正确、及时发送仓库收发货指令，并紧密跟进；
r 3.审核每日出入库明细、仓库日报表，核对账实相符；
r 4.配合运输部同事做好相关收发货驾驶员的登记办理相关业务；
r 5.配合公司安排的月度、季度和年度的盘点工作
r 任职资格：
r 1、贸易、物流、管理类专业更佳，大专及以上学历，熟悉贸易类仓储物流基本工作流程；
r 2、贸易类后勤支持岗、仓储、物流相关岗位两年或以上经验
r 3、熟知仓库管理的基本工作原则，熟悉仓库管理、运输基础管理的基本工作流程。
r 4、熟悉office操作、erp和金蝶系统操作
r 5.具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识;
r 6.具备一定的组织协调能力;
r 7.具备发现问题解决问题的能力;
r 8.具备良好的沟通交流能力;
r 9.对待工作认真仔细，对数据

1、负责全国仓储日常运营管理工作。
2、配合仓储经理制定、执行和改进仓储管理制度及作业流程，监督其有效实施，对仓储运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保仓库运营的平稳进行；
3、负责团队管理、建设、激励，负责对下属员工的管理、培养，完成团队目标；
4、负责组织仓储部门正常运作的准确无误与高效率，监控自有的安全、现场6s日常工作，确保物资储存，作业和防护的安全；
5、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
6、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决；
1、高中及以上学历，5年以上仓储物流行业管理岗位经验；
2、五年以上多人团队管理经验；
3、熟悉仓储相关业务流程、信息系统，有丰富的专业知识及现场管理经验，精通现场运作流程及管理，具备一定的领导管理能力和良好的职业道德水平；
4、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力；
5、具有数据敏感性，逻辑分析能力以及判断能力强，有较强的计划组织能力、执行力以及计划落实能力；
6、熟练操作erp系统并且熟练掌握excel、word、等办公软件；
7、具有一定抗压能力，能吃苦耐劳，为人积极乐观，工作态度认真负责，有良好的责任感与创新意识；
8、全国仓轮岗随时调动可长期出差。
9、商务沟通能力较强