【英文可作为工作语言，有海外工作或留学背景优先考虑】
1、负责制定并组织实施幼儿园的整体发展规划和运营决策；
2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻上级部门各项管理规定；
3、负责全员日常运营管理工作；
4、负责招生，园所对外宣传、展示、等大型活动；
5、负责园内教职工队伍建设管理，包括人才选拔、评估考核、培训等；
6、配合完成教委等相关政府部门检查工作。

职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假

英文可作为工作语言，需要有海外留学或工作经历。

1、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》、《纲要》。根据国家规定制定教育工作计划并组织实施。从实际出发，深入细致地做好保教人员的工作。对他们的工作进行指导，检查、评估、考核、调配和安排。
2、参与制定幼儿园《各项规章制度》、《岗位职责》、《应急预案及疏散措施》、《员工守则》等。及幼儿园科学生活制度的建立，良好校园、教室、自然角的环境创设。
3、负责幼儿园教师队伍建设，保教人员管理工作。更新知识结构、提高业务水平和教育改革。实施科学管理的过程中，向全体教职员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高教学质量和工作效率。
4、负责教师及员工培训。制定理念、特色、教学方法，服务意识，仪容仪表，劳动纪律、各岗位职责及课程的培训具体方案。负责幼儿班级编制、教师配备、教师及幼儿一日规程建立和检查、教师教育教学全程监控。
5、持续对温莎幼儿园课程实施及教育教学质量进行评估和督导。实现教学目标、教学计划、教学方案、教育教学活动及主题活动的组织开展。定期深入教学第一线，检查各项工作的实施情况，总结交流园内各个环节的工作经验，及时了解国内外有关幼教工作的信息动态，吸取经验、改善工作。
6、负责幼儿园教师及其他人员的招聘、聘用、解聘、晋级、考核、奖励和处罚。制定并实施幼儿园、教师、员工、幼儿的管理体制和评价（评估）方案并实施。
7、负责做好家长工作，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持和理解 组织好家长委员会、家长会、家长学校、亲子活动、老师家访、家长参与班级活动 等。
8、与园长共同制定学期和年度预算、合理安排经费、计划开支。