济南爱尔眼科医院有限公司

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  • 济南
  • 卫生服务中心
  • 其他性质
  • 五险一金
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 带薪年假
  • 奖金提成
  • 赞同

济南爱尔眼科医院有限公司面试

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济南爱尔眼科医院有限公司对职位的要求是:

  • 护士:
    岗位职责
    一周休两天,工资+奖金制,提供免费的工作餐,五险一金,国家法定节假日,带薪年休假,生日券。
    岗位要求 大专及以上学历,护理专业,形象好,气质佳,有相关工作经验。有护士职称证优先 工作地点

    济南市历城区二环东路1916号

  • 财务主任:
    财务管理 中级会计师 岗位职责:1、负责财务核算及管理工作2、负责内控制度建立与推行3、做好全院的税收筹划工作4、负责财务信息系统包括nc,his,bi的熟练运用和不断改进5、负责推进院科二级管理,使科室核算达到集团及医院管理要求,并适合业绩考核需要6、负责财务部门的员工考核,建设好财务团队7、负责与税务、物价、医保、银行等各机构职能部门外联工作8、完成上级领导安排的其他任务岗位要求:1、性别不限,年龄35-45岁,本科及以上学历,财务会计或审计相关专业,中级会计师以上职称,5年以上大中型企业财务管理工作经验。2、熟悉财务管理,税务相关法律法规,有较丰富的管理经验,有用友,nc,his,bi信息系统使用经验3、具有良好的表达能力4、为人正直,原则性强5、熟练使用office办公软件。
  • 人力资源经理:
    数据统计分析 资料管理 1.协助辖区内人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;2.编制省区人力资源总结与分析报告;3.招聘管理,招聘项目策划与实施,建立人才共享机制;4.管理核心人才,包括人才引进、人才库建设、薪酬管理、绩效管理、培训管理、员工关系管理等;5.执行薪酬福利政策,编制绩效奖金方案,并审核监控等;6.协助辖区内人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训工作开展,并负责本省区内人力资源线工作人员的培训与管理工作;7.对各分支机构人力资源工作指导与督查;8.做好辖区内人力资源风险管控工作,并根据审计报告,督促医院人资进行改进与跟踪;9.完成上级领导安排的其他任务。
    1.本科及以上学历,人力资源相关专业,5年以上人力资源经理及以上岗位相关工作经验;2.良好的敬业精神和职业操守;3.熟练使用office办公软件。
  • 去济南爱尔眼科医院有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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