吉林精气神有机农业股份有限公司面试试题是什么?吉林精气神有机农业股份有限公司怎么面试的?

吉林精气神有机农业股份有限公司

7 .6

农业
500-999人

节日福利
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正式合同
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找工易简历库共有59个童鞋曾在吉林精气神有机农业股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道吉林精气神有机农业股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

区域运营总监（冷鲜肉）：
岗位职责：
1、负责华南区域销售渠道的开发，并保证单店盈利。
2、对所管辖店的精细化管理符合公司标准。
3、执行贯彻落实商超管理部的各项决议。
4、完成商超管理部制定的销售目标与任务。
5、协助人力资源部做好本部门员工的招聘，考核与培训工作。
6、保证维护好公司对客户关系，使之处于良好和谐的状态。

岗位要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历。
2、具有肉类销售渠道管理和开发工作经验5年以上。
3、具有3年以上的肉类加工与销售管理工作经验的优先考虑。
4、较强的客户沟通能力、工作积极主动、能承受压力和挑战。
5、良好的团队协作能力，善于团结员工和团队建设，适应出差。
区域运营总监（冷鲜肉）：
岗位职责：
1、负责华东区域销售渠道的开发，并保证单店盈利。
2、对所管辖店的精细化管理符合公司标准。
3、执行贯彻落实商超管理部的各项决议。
4、完成商超管理部制定的销售目标与任务。
5、协助人力资源部做好本部门员工的招聘，考核与培训工作。
6、保证维护好公司对客户关系，使之处于良好和谐的状态。

岗位要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历。
2、具有肉类销售渠道管理和开发工作经验5年以上。
3、具有3年以上的肉类加工与销售管理工作经验的优先考虑。
4、较强的客户沟通能力、工作积极主动、能承受压力和挑战。
5、良好的团队协作能力，善于团结员工和团队建设，适应出差。
区域运营总监（冷鲜肉）：
岗位职责：
1、负责华东区域销售渠道的开发，并保证单店盈利。
2、对所管辖店的精细化管理符合公司标准。
3、执行贯彻落实商超管理部的各项决议。
4、完成商超管理部制定的销售目标与任务。
5、协助人力资源部做好本部门员工的招聘，考核与培训工作。
6、保证维护好公司对客户关系，使之处于良好和谐的状态。

岗位要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历。
2、具有肉类销售渠道管理和开发工作经验5年以上。
3、具有3年以上的肉类加工与销售管理工作经验的优先考虑。
4、较强的客户沟通能力、工作积极主动、能承受压力和挑战。
5、良好的团队协作能力，善于团结员工和团队建设，适应出差。

职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃
去吉林精气神有机农业股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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