广州市海珠区海青素质教育培训中心面试试题是什么?广州市海珠区海青素质教育培训中心怎么面试的?

广州市海珠区海青素质教育培训中心

7 .4

广州
影视/媒体/艺术/文化传播
100-499人
民营企业

包住宿
五险一金
带薪年假
绩效奖金
双休
社保

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找工易简历库共有39个童鞋曾在广州市海珠区海青素质教育培训中心工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州市海珠区海青素质教育培训中心是怎么面试的，欢迎爆料。

总校长/课后延时服务总经理-常驻福建：
必须接受长期外派福建
岗位职责：
1、带领地区公司完成对空白地区的业务开拓；
2、负责协调资源完成所在地区的课后服务工作
3、参与所属区域的市场策划工作，负责策划所属区域的投标活动，并督促实施；
4、根据规定及时召开大区会议，传达总公司销售服务策略；
5、及时把握了解分析地区公司经营状况，发现问题及时向总公司汇报，并提出相应措施
6、负责指导、督促地区公司，并带领地区公司完成年目标任务。
任职资格：
1、了解430教育市场及教育行业产品，了解公立学校的需求。
2、比较丰富的教育行业资源以及较强的市场公关能力，擅长资源整合。
3、具备一定的营销管理思想、分析决策与资源整合能力，有新业务拓展经验的优先。
4、具备较强的抗压能力，责任心强，热爱教育行业；
5、十年以上的相关工作经验，本科以上学历；
6、工作认真细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力。
总校长/课后延时服务总经理-常驻福建：
必须接受长期外派福建
岗位职责：
1、带领地区公司完成对空白地区的业务开拓；
2、负责协调资源完成所在地区的课后服务工作
3、参与所属区域的市场策划工作，负责策划所属区域的投标活动，并督促实施；
4、根据规定及时召开大区会议，传达总公司销售服务策略；
5、及时把握了解分析地区公司经营状况，发现问题及时向总公司汇报，并提出相应措施
6、负责指导、督促地区公司，并带领地区公司完成年目标任务。
任职资格：
1、了解430教育市场及教育行业产品，了解公立学校的需求。
2、比较丰富的教育行业资源以及较强的市场公关能力，擅长资源整合。
3、具备一定的营销管理思想、分析决策与资源整合能力，有新业务拓展经验的优先。
4、具备较强的抗压能力，责任心强，热爱教育行业；
5、十年以上的相关工作经验，本科以上学历；
6、工作认真细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力。
课程总监-课后430-双休：
岗位职责
1. 负责组建课程研发部门，搭建及完善课程研发体系。
2. 按所管区域发展方向，协助总经理制定该区域年度、季度和月度发展计划
3. 统筹课程研发部门整体工作，带领团队完成年度、季度和月度目标

课程研发相关工作：
1. 负责整体课程内容规划及课程体系搭建，从客户价值和营销角度对课程进行优化及包装；组织核心课程研发和设计，完成自产内容策划，制作及培训
2. 对内外部市场数据进行分析，梳理课程体系相关数据，定期迭代
3. 积极开拓及维护学校等各类教育培训渠道，根据市场及学校状况提供课程方案，对课程及师资进行输出，确保落地
4. 引进外部课程及机构，维持良好合作关系。

师训管理相关工作：
1、统筹教师团队管理及师资培训，不断提升教师团队的教学能力
2、统筹课程相关培训，优化和打磨课程内容，把控课程质量。
去广州市海珠区海青素质教育培训中心面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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