武汉创亿家房地产咨询有限公司面试
找工易简历库共有18个童鞋曾在武汉创亿家房地产咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉创亿家房地产咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
武汉创亿家房地产咨询有限公司对职位的要求是:
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包住|就近底薪5000急聘房产销售:
年龄要求:18-35
地铁口 商圈 交通便利
岗位职责:我们的工作主要从事武汉三镇房产交易,包括二手房和新房以及租赁业务,日常工作主要在门店办公,接待客户,依托我们的线上贝壳找房平台,给我们的客户匹配合适的房源,进行维护并促成成交 。平时都在门店做线上工作,和外出带客户看房,责任范围一般都在门店周围三公里范围内的楼盘
福利待遇:
1、基本生活保障:保障底薪(5000元)+提成(30%-70%)
2、晋升空间 经纪人-精英经纪人-副店长-店长-区经-总监-大区经理
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包住、餐补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:生日福利,每月团建,开单奖
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房产中介销售:
岗位职责:我们的工作主要从事武汉三镇房产交易,包括二手房和新房以及租赁业务,日常工作主要在门店办公,接待客户,依托我们的线上贝壳找房平台,给我们的客户匹配合适的房源,进行维护并促成成交 。平时都在门店做线上工作,和外出带客户看房,责任范围一般都在门店周围三公里范围内的楼盘
福利待遇:
1、基本生活保障:保障底薪(5000元)+提成(30%-70%)
2、晋升空间 经纪人-精英经纪人-副店长-店长-区经-总监-大区经理
职位福利:每年多次调薪、包住、弹性工作、带薪年假、交通补助、绩效奖金、年终分红、节日福利
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地铁口店长助理4000包住:
日常工作主要在门店办公,接待客户,依托我们的线上贝壳找房平台,给我们的客户匹配合适的房源,进行维护并促成成交 。平时都在门店做线上工作,和外出带客户看房,责任范围一般都在门店周围三公里范围内的楼盘。
任职资格.
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先
5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求
福利待遇
1、底薪:4500+提成40%--70%包住+车补+房补+弹性工作+带薪培训
2、我们需要的是一个有活力,有冲劲不安于现状的你
3、早上8:30~18:00
学历不限,经验不限,平台大,培训专业。
职位福利:每年多次调薪、包住、弹性工作、带薪年假、交通补助、绩效奖金、年终分红、节日福利
职位亮点:每月团建,周开单奖,月开单奖 -
去武汉创亿家房地产咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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