沈阳安联电力工程有限公司面试试题是什么?沈阳安联电力工程有限公司怎么面试的?

沈阳安联电力工程有限公司

8 .0

沈阳
电力
100-499人
民营企业

话补
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立即上岗

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找工易简历库共有84个童鞋曾在沈阳安联电力工程有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道沈阳安联电力工程有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

电力预算员：
岗位职责：
1.项目预算、决算及成本核算；
2.投标技术及商务文件编制；
3.工程结算与工程项目审计；
4.电业局自维及局维办电手续流程推动；
5.起草合同与修订；
6.资质及企业证件新办、年检与变更；
7.企业人员岗位证件新办、年检与变更；
8.所有相关预结算及合同整理归档。
9.上级领导临时授权的其他工作。
任职要求：
1、年龄23-29周岁，***，大专以上学历，电气、供电、电力相关专业毕业优先！
2、性格随和、开朗，对外沟通能力强！
3、可接受优秀大学毕业生！
薪资待遇：
1、双休、五险、综合工资：2500-4000元/月。
2、交通补助，午餐补助，电话补助等。
人事专员：
一、招聘工作 1、收集汇总各部门招聘需求，发布招聘信息实施招聘，初试 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调岗、奖惩等手续。
二、培训 1、新员工入职培训（每月1次，当月无人入职不培训）。
三、社保 1、办理社保增、减员变动，领取医保卡，每年社保基数核定 2、核算社保明细，为财务提供社保相关报表。
四、薪酬福利 1、核对员工考勤、核算工资 2、负责公司节假日福利采购、发放。
五、档案管理 1、人事档案、工商档案、通知、工资社保材料等档案管理。
六、制度流程搭建 1、公司相关制度的建立及完善。
七、行政事务 1、办公用品采购、发放 2、通知下达、组织会议、人员接待 3、办理工商变更、年审、配合提交相关报表。
八、领导安排其他相关工作。
九、薪资待遇：早八晚五、双休、五险、法定节假日休息。
任职要求：
1、年龄21-33周岁，大专以上学历，行政类专业优先；
2、具有工作经验4年及以上；
3、人力资源证书优先；
4、工作积极、细致、踏实；
招投标专员：
1.负责电力工程招标信息收集；
2. 投标技术及商务文件编制；
3. 电业局自维及局维办电手续流程推动；
4. 起草合同与修订；
5. 资质及企业证件新办、年检与变更；
6. 企业人员岗位证件新办、年检与变更；
7. 所有相关预结算及合同整理归档。
8.上级领导临时授权的其他工作。
任职要求：
1、年龄23-29周岁，男女不限，大专以上学历，电气、供电、电力相关专业毕业优先！
2、同岗位工作经验2-3年；优秀者可接受应届。
3、性格随和、开朗，对外沟通能力强！
薪资待遇：双休、五险、法定节假日休息、综合工资：3200-4200元/月。
去沈阳安联电力工程有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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