岗位职责：
1、参与公司标准化建设
2、项目品质管理
3、人力资源管理
4、行政综合事务管理工作
5、塑造公司形象。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、经济学、管理学、物业管理、酒店管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
3、责任心强，具有较高的工作效率和学习意愿，具有良好的沟通能力及语言表达能力。

岗位职责：

1、熟悉工程招、投标工作的相关法律、政策法规，编写给排水、通风空调、电气、消防、人防、燃气等安装工程招、投标文件

2、负责起草给排水、通风空调、电气、消防、人防、燃气等安装工程、设备采购合同文本及相关附件

3、参加项目设计方案的审定，审查本专业施工图纸，施工技术交底，提出专业意见

4、熟练使用广联达、斯维尔计价软件

5、深入施工现场，掌握工程施工进度并适时核准工程量，提出相应的工程进度款款额，按程序提出工程款拨付计划

6、熟悉施工工艺和流程、适时核准工程施工现场签证，即时核准签证款额；审核设计变更；完成专业工程成本动态月报表

7、掌握安装材料的动态性价比，并合理采用，以求项目低成本的最大化

8、参与工程中间环节验收和总体验收，最终核对并确认现场实物工程量

9、审核并完成专业工程结算，编制结算报告，分析偏差，总结成本经验

10、努力学习，不断总结工作经验，提高自身技术

11、完成领导交办的其他工作



任职要求：
1、6年以上建筑工程成本管理经验

2、本科或以上，工程造价或管理工程专业

3、熟练使用造价软件、office/project

4、建筑工程造价工程师/相关专业工程师

5、熟悉房地产业务、应用专业技术标准、安装工程施工工艺及设备技术参数

6、拥有丰富的工程经济知识，具有良好的协作精神和服务意识，谈判能力强

岗位职责：
1、协助物业总部的人力资源管理工作，协助公司的人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；

2、协助物业总部的行政管理工作，包括合同管理、公文管理、采购与供应商管理等；

3、协助物业总部的品牌管理、企划工作，协助物业总部微信公众号的内容维护；

4、协助物业总部的项目服务品质督导工作，协助日常品质检查工作、完善iso三体系标准及品质检查标准、撰写品质检查报告及整改报告；

5、完成领导交办的其他工作任务。


岗位要求：
1、性别不限，全日制本科及以上学历；

2、经济学、管理学、物业管理、酒店管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，优秀者专业不限；

3、逻辑性强，具有良好的文案撰写能力，具有相关平面设计软件技能及新媒体运营经验者优先；

4、责任心强，具有较高的工作效率和学习意愿；

5、具有良好的沟通能力及语言表达能力。