珠海姗拉娜化妆品有限公司面试试题是什么?珠海姗拉娜化妆品有限公司怎么面试的?

珠海姗拉娜化妆品有限公司

7 .4

珠海
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
100-499人

年终双薪
节日福利
员工旅游
奖金丰厚
弹性工作
话补

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找工易简历库共有41个童鞋曾在珠海姗拉娜化妆品有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道珠海姗拉娜化妆品有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

重庆区域经理：
1、负责区域客户新网点开发及老网点维护；
2、完成区域年度销售及回款目标制定与跟踪，销售任务分解及合理达成；
3、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；
4、负责区域销售管理及回款;
5、负责经销团队的培训，管理，激励及市场督导。

任职要求：
1、35岁以下，男女不限，大专以上学历；
2、三年以上知名日化企业相关工作经验，在该区域同等职位任职两年以上；
3、了解区域内商超及化妆品渠道运作模式，有较强的规划能力，根据公司要求指定所辖区域任务分解和销售政策，并监控销售进度及对销售业绩负责；
4、熟悉区域日化行业销售网络，具备丰富的终端销售管理经验和良好的客户资源；
5、有较强的业务谈判能力，能组建和管理销售团队；
6、善于沟通，具备良好的语言表达能力及市场开拓精神。
(非化妆品行业请***简历,以免浪费双方时间,谢谢!)
仓库管理员：
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上相关仓储工作经验，熟练操作办公软件；
2、负责对仓库进行分区管理，各类物品分区放置，摆放整齐并做好标识。
3、具有一定的沟通、协调能力，有大型立体仓库工作经历优先考虑；
岗位职责：
1、按规定程序进行成品的点收入库及出库发运；
2、出、入库单的填制，报表、erp/k3的填写及上报；
3、负责成品库位规划、整理、清洁与维护，并对库存成品的安全负责；
4、成品的仓库管理、库存报表、翻检及最终处理，报废产品的处理；
培训讲师：

1.负责公司产品手法培训课件开发，产品护理手法流程操作熟悉，专业能力强；
2.招商会，培训会分配执行；
3.店铺样板活动带动；
4.带动经销商团队培训会、招商会、沙龙会、终端会模板；
5.带动新员工培训、销售；
任职资格：
1.大专及其以上学历，条件优秀者可以考虑；
2.性格开朗，有亲和力，擅于沟通，服务意识好，执行力强；
3.有爱美之心，擅于发现美、创造美、传播美；
4.有销售类工作经验，有团队协作能力，有大局观；
5.年龄25岁-40岁，有从事cs渠道3年以上大区培训讲师经历，或负责全国培训工作经历，有樊文花或美容院、祛斑美白品牌，工作经历优先；
6.身体健康，能适应长期出差；
7.普通话良好，熟练office应用。
欢迎美业精英加入珠海姗拉娜大家庭
去珠海姗拉娜化妆品有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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