国机精工面试
找工易简历库共有17个童鞋曾在国机精工 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道国机精工股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
国机精工对职位的要求是:
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超硬材料研发工程师:
工作职责:
1.承担超硬材料产品(金刚石或立方氮化硼复合片)研发及工艺设计工作;
2.负责跟踪产品工艺执行情况及生产异常情况,及时解决生产中的技术问题,推动产品的优化;
3.负责同客户的技术对接支持工作;
4.负责技术文档编制、修订、归档、保管、保密等工作。
任职要求:
工作描述:
1.硕士及以上学历,材料学、高压科学与技术等专业、凝聚态物理、粉末冶金;
2.有超硬材料立方氮化硼等、超硬设备六面顶液压机操作经验,有产品研发经验者优先;
3.熟练操作office办公软件,熟练操作相关设计软件;
4.责任心强,性格成熟,有良好的沟通、协调、处理问题的能力。
薪酬待遇:基本工资,绩效奖金,年终奖金,六险二金,过节礼品,餐补,高温补贴、取暖费。
激励培养措施:优秀师资、对外交流、急速成长。 -
俄语外贸业务经理:
岗位职责:
1.完成部门下达的各项考核指标;
2.负责本部门领导下达客户开发并维护客户关系,不定期拜访客户,收集客户业务需求及监测客户风险状况;
3.负责销售合同谈判及业务过程跟进;
4.落实全面预算管理要求,编制收、付款计划并按计划执行,确保资金回笼同时优化收款结构,控制资金成本;
5.完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1.语言要求:大学英语六级/俄语专业八级
2.教育水平:本科科及以上;
3.学习专业:俄语相关专业;
4.知识要求:熟悉行业及产品知识,熟悉国际贸易流程;
5.技能技巧:具备一定的商务沟通技巧,良好的沟通协调能力和谈判能力,熟练使用erp软件及办公软件;
6.身体素质:身体健康,抗压能力强。 -
人力资源管理:
1.负责组织开展人力资源规划编制及实施工作;
2.负责推进落实各层级业绩考核与薪酬分配工作;
3.负责公司绩效管理工作;
4.负责组织开展人才规划制定、人才招聘和引进工作;
5.负责建立完善公司培训体系和课程体系;
6.负责组织开展人才盘点、核心骨干人才库建设;
7.负责组织开展人才梯队建设、关键岗位继任计划。 -
去国机精工股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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