工作内容：
1、通过建立有效微信群，进行社群营销，完成转换，促使买卖；
2、每天统计好社群内销售的商品的数量及品名，登记制表；
3、整理好每天送达的商品，群内通知客户到指定地点取货，付款；
4、条件不限，工作简单、既挣钱也顾家。

职位描述：
1、作为未来公司销售部门主管及经理重点培养对象，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；
2、有专人带领一对一学习、逐步适应公司的企业文化，熟练操作相关岗位工作内容。
3、通过各类考核，成为合格的部门主管及经理。

岗位要求：
1、大专或以上学历，应届毕业生。
2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的的的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3、有过销售经验、或组织过团购、或过去担任学校学生会工作者的优先考虑。
4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人。
5、积极进取，乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。

职位描述：
1、根据公司战略发展及战略规划，开展分管区域市场开发和其他的销售任务指标、客户开发指标；
2、负责区域内/省区内的客户寻找和发掘，并建立各级客户档案，不断完善客户基本信息和沟通记录；
3、负责区域内产品的宣传和推广；
4、研究各地政策特点，负责区域/省区内物价、医保、招投标的资料准备和组织实施，并对结果和进度负责；
5、 负责区域内/省区内协议的跟进和实施，督促市场终端覆盖和销量实现；
6、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

岗位要求：
1. 2年以上区域销售管理工作经历；
2. 具有较强的业务谈判和沟通协调能力，良好的市场谈判和团队管理能力；
3. 具备专业操守，积极的工作和学习心态；
4. 能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；
5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。