南京二十一世纪房地产开发有限公司

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南京二十一世纪房地产开发有限公司面试

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南京二十一世纪房地产开发有限公司对职位的要求是:

  • 法务总监:
    合同/协议管理 劳动纠纷 法律支持 法律谈判 合同纠纷 1、负责建立和健全集团法律事务相关规章制度和流程,为集团的发展战略提供法律支持;2、评估、审核集团经营项目、投资项目的法律风险和政策风险,控制和防范集团运营及投资中的法律风险;3、审核和制定集团内部合同、协议、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;4、参与业务谈判、起草、审定相关合同,协议等法律文件,为集团提供法律意见,提示法律风险;5、参与集团公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;6、接受集团法定代表人委托,代理集团内部或集团法定代表人参加诉讼和非诉讼活动,维护集团合法权益;7、参与集团重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。
  • 房地产销售总监:
    销售管理 活动管理 市场洞察 房地产行业 岗位职责1、参与制定项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;2、根据项目定位、营销推广策略要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行。任职资格1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;2、具有5年以上地产营销活动管理工作经验;3、多项目策划统筹管理经验;4、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;6、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。
  • 采购经理/主管:
    成本控制 产品推广 商品企划 职责描述:1、负责开发新产品供应商,收集供应商信息及文件资料;2、负责下单联络供应商;3、跟踪在途货物,催交货物;4、开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作;5、完成主管安排的其它工作。
    1、有3年以上景区采购工作经验者;2、熟练使用word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;3、熟悉采购流程、相关采购物资的品质与行情;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有成本控制意识。
  • 去南京二十一世纪房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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