华裕(无锡)制药有限公司

7 .8

  • 无锡
  • 制药/药业
  • 100-499人
  • 外商独资
  • 通讯补贴
  • 五险一金
  • 交通补助
  • 绩效奖金
  • 双休
  • 社保
  • 赞同

华裕(无锡)制药有限公司面试

找工易简历库共有85个童鞋曾在华裕(无锡)制药有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道华裕(无锡)制药有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

华裕(无锡)制药有限公司对职位的要求是:

  • 仓管员:

    1、负责仓库物料收发存;
    2、负责仓库物料帐物卡工作内容;
    3、负责仓库所有工作记录的完成;
    5、仓库5s管理工作;
    6、高中以上学历,服从管理、团结同事、吃苦耐劳;
    7、有药企仓管经验、有叉车证的优先考虑。

  • 值班领导:

    一、带班领导是企业安全生产现场管理和事故处理的***责任人,对带班期间企业的安全生产工作全面负责。要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作,全面深入了解企业安全生产状况,协调组织好安全生产工作。
    二、负责检查、抽查各项规章制度和操作规程的执行和落实情况,及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生,性质严重的有权停止其工作,并向上级领导汇报。
    三、负责值班期间的安全监督和检查工作,解决安全生产方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;在检查、抽查过程中发现事故隐患的,要严格落实监控、整改措施,督促限期整改,消除事故隐患。
    四、加强对关键装置和重点部位及重要设备设施的检查;对动火、受限空间等特殊作业要严格执行作业证管理审批程序,认真落实作业现场管理措施,确保作业安全。
    五、值班期间,发生安全生产事故或突发事件,有权启动应急救援预案,立即组织采取停产、撤离人员,排除隐患等紧急处置措施,确保员工生命安全。
    六、坚守工作岗位,保持通讯工具24小时畅通,并做好相关记录。因出差或其他特殊原因不能带值班时,需向企业主要负责人请假报告,安排好替班人员(替班人员必须符合企业带值班领导的资格要求)后,方可外出。

  • 研发制剂研究员:

    工作职责:

    1、能够熟练掌握药物制剂研发流程;

    2、组织制定并完善处方工艺研究、中试转移、实验记录、资料撰写等操作程序及管理规程,提高研发效率;

    3、负责组织开展制剂项目的研发工作:制定项目总体研究计划;审批试验方案、数据和报告;参与制剂原料药供应商筛选、谈判、合作事项,组织开展原料药检验工作;协调公司内外部资源,保证项目顺利推进;

    4、完成上级交办的其他任务

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历;

    2、专业:药剂学、制药工程或相关的专业;

    3、经验:1年以上药品研发工作经验;

    4、知识:具有缓控释、半固体制剂、注射液、片剂、冻干制剂开发研制经验,熟悉仿制药注册申报法规要求;掌握药品制剂研发、质量分析、车间生产等方面的专业知识、掌握申报资料撰写要求方面的知识;能够解决制剂研发过程中瓶颈问题。

    5、技能技巧:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,有一定的写作水平和较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力,能操作制剂或分析仪器设备,熟悉新药研发流程,有较强的研发能力。

  • 去华裕(无锡)制药有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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