久盛电气股份有限公司

7 .6

  • 石家庄
  • 房地产
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 绩效奖金
  • 通讯补贴
  • 赞同

久盛电气股份有限公司面试

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久盛电气股份有限公司对职位的要求是:

  • 商务代表:

    要求***,年龄35周岁以内,形象端庄大方,会开车,高中以上学历,试用期4000元/月,转正后底薪6000元+提成,有从事销售工作一年以上工作经验

  • 销售外勤:

    1、负责四川区域内项目跟踪,售后管理;
    2、负责新客户和渠道商开发,及时回收货款;
    3、负责货物现场交付;
    4、负责协调销售合同的履行,跟踪货物生产进展,确保按时交货,为客户做好服务。
    5、薪资待遇:保底底薪(3k以上)+绩效奖金+五险一金+业务费用报销+各种福利等
    任职资格:
    1、适应出差(偶尔);
    2、25岁-45岁,有电线电缆或相关行业业务经验优先;
    3、有较强的市场感知能力,良好的应变和抗压能力,较强的市场分析、业务、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力;
    4、良好的团队协作精神,较强的事业心与责任心。

  • 区域销售(电缆行业优先 就近分配):

    职责描述:
    1、负责本区域内市场开拓、项目跟踪,信息收集,在设计院与甲方开展公司品牌及技术推广,战略协议及 框架协议的签订;
    2、负责新客户开发,老客户维护,完成销售任务、及时回收货款;
    3、负责销售合同的签订,协调销售订单的履行,跟踪货物生产进展,确保按时交货,为客户做好服务;
    4、薪资待遇:底薪加业绩提成(按销售政策基本定于1000万销售确保10-12万)
    任职资格:
    1、适应出差,公司录用培训合格后统一委派规定区域;
    2、性别不限,45岁以下,有电线电缆或相关行业销售经验优先;
    3、有较强的市场感知能力,良好的应变和抗压能力,较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力;
    4、良好的团队协作精神,较强的事业心与责任心;
    5、专科以上学历。
    工作地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、长沙、徐州、苏州、沈阳、太原、重庆、成都、昆明等办事处

  • 去久盛电气股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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