黑龙江诚通人才交流服务有限公司面试试题是什么?黑龙江诚通人才交流服务有限公司怎么面试的?

黑龙江诚通人才交流服务有限公司

8 .0

哈尔滨
服务
50-99人
民营企业

双休
社保
正式合同
带薪年假
补充医疗保险
通讯补贴

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找工易简历库共有99个童鞋曾在黑龙江诚通人才交流服务有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道黑龙江诚通人才交流服务有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

校企合作负责人：
岗位职责：
维护和新促成公司与学校的合作，包括签署合作协议，项目推进，款项收付等事项。 1、负责公司与学校合作的开拓和维护，互惠多赢，建立良好的合作关系；
2、根据公司要求制定合作计划，跟踪项目进展，全力以赴完成工作计划目标；
3、负责公司与合作校方的沟通协调，及时处理合作中出现的纠纷和问题；
4、建立并维护合作方的数据库和信息渠道；
5、完成公司交办的其他与校企合作相关的工作任务；
职位要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
3年以上校企合作工作经验，有多家成功案例者优先；
熟悉校企合作业务模式，有较强的市场敏锐度；
具备良好的沟通、协调、谈判和报告能力；
热爱教育事业，坚韧不拔，愿与公司团队长期发展，目标清晰；
海外工作室：
岗位职责：1、负责公司海外业务的对接：包括签证手续办理，公函制作（日文）等；
2、留学（出国人员）培训管理：包括面试辅导、教学跟进、住宿、出国行程安排等；
3、业务渠道的对接：各合作伙伴关系的维护；
4、留学及国外就业业务宣讲等。岗位要求： 1、具有3年以上日本留学或工作经验；
2、日语熟练：翻译、日常会话；
3、具有团队协作精神，有维护集体团队的责任心。福利待遇： 4-5k，公司提供五险，各种节日福利，法定节假日带薪休假等
职位福利：全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险

职位亮点：五险，工龄工资，法定节假日，工作环境好
渠道经理：
1、现有渠道梳理，扩充。 2、新渠道跟踪（企业开拓）。 3、市场运营和团队管理
职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游

职位亮点：1、人力资源开发企业，今后市场潜力巨大。
去黑龙江诚通人才交流服务有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；