四方达面试
我要分享 +共有10条河南四方达超硬材料股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 钳工 2022-08-06
- 面试问题有:01.你所在部门是怎么运行的,大概意思就是这。;02.你在别的公司做什么;03.为什么辞职。我朋友去面试的,日期随便写的,当时是夏天,面试的是机修之类的,问东问西的,跟查户口似的,而且还打听别的公司的工作内容,工作方式。要是真的缺人,别人去之前看看是否符合要求,行就行,不行何必让人白跑一趟,人家就陪你应付你的工作的嘛?河南人就是太多了,导致一些企业挑三拣四,以后大家都做个体户吧,自己当老板,让那些资本家们自己干去。
- 面试困难 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 采购专员/助理 2022-07-21
- 面试问题有:01.原工作内容;02.离职原因;03.能否接受加班;04.期望薪资;05.婚姻状况。经过两轮面试。第一次,三个人进行面试,公司副总,人事经理,采购经理,面试过程感觉良好。谈完后,让留下来等另一位副总面试,由于临近下班且是周五,于是约到下一个周的周一进行二面。第二次,另一位副总单独进行面试,所问问题基本与一面相同,谈完后让回去等通知。次日,询问结果,得到也回复:因驾驶证取得时间较短,驾驶技术不熟练,存在风险。不合适此岗位。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售内勤 2022-06-24
- 面试过程:面试的时候有两个人,问了之前的工作经验,自己的电脑操作等是否熟练,后期问到结婚为什么没有要孩子,准备什么时候要孩子,说我28岁的年纪应该要孩子,有一定的风险,说是考虑后给答复,最终也没有给任何答复。面试官问的面试题:请问你的辞职原因什么?请问你的未来规划是什么?什么时候结的婚?准备什么时候要孩子?能不能接受加班?
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- 匿名用户 面试了职位: 总账会计 2022-01-08
- 面试过程:1.首先自我介绍,2.专业问题询问,期待的工资待遇,离职原因等问题询问,3.告知面试结果,4.总体感觉比较好。面试官问的面试题:1.期待薪金多少?2.为何选择本公司?3.对本公司的了解有哪些?4.自我评价,优劣势等问题?5.自身的职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 研发工程师 2022-01-08
- 面试过程:面试过程整体还是很和谐的,不会问太刁钻的问题,更多的是在面试官面前展示自己的能力,比如项目、竞赛、软件技能什么的。时间一般在半个小时左右,只是等通知的时间有点长,面试后一个礼拜左右才会出结果。面试官问的面试题:介绍一下自己的课题是什么,还有就是你的项目具体做的什么内容,在他们公司能够解决什么问题,一些比较有实用价值的东西。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售工程师 2022-01-04
- 面试过程:招聘会投的简历,然后通知面试,首轮2对1,销售经理和人事经理,会问一些之前的工作内容和经历、高广点,讲下自己的3个优点,会让提问,首轮过之后公司副总二面,专业性的问的比较少面试官问的面试题:讲下自己成交的最高光的一单,金额多少,是怎么做到的,讲下自己的3个优点,能不能适应长期出差
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- 匿名用户 面试了职位: 销售工程师 2021-11-06
- 面试过程:招聘会投的简历,然后通知面试,首轮2对1,销售经理和人事经理,会问一些之前的工作内容和经历、高广点,讲下自己的3个优点,会让提问,首轮过之后公司副总二面,专业性的问的比较少面试官问的面试题:讲下自己成交的最高光的一单,金额多少,是怎么做到的,讲下自己的3个优点,能不能适应长期出差
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 研发工程师 2021-11-06
- 面试过程:面试过程整体还是很和谐的,不会问太刁钻的问题,更多的是在面试官面前展示自己的能力,比如项目、竞赛、软件技能什么的。时间一般在半个小时左右,只是等通知的时间有点长,面试后一个礼拜左右才会出结果。面试官问的面试题:介绍一下自己的课题是什么,还有就是你的项目具体做的什么内容,在他们公司能够解决什么问题,一些比较有实用价值的东西。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 总账会计 2021-11-06
- 面试过程:1.首先自我介绍,2.专业问题询问,期待的工资待遇,离职原因等问题询问,3.告知面试结果,4.总体感觉比较好。面试官问的面试题:1.期待薪金多少?2.为何选择本公司?3.对本公司的了解有哪些?4.自我评价,优劣势等问题?5.自身的职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 总账会计 2021-06-30
- 面试过程:1.首先自我介绍,2.专业问题询问,期待的工资待遇,离职原因等问题询问,3.告知面试结果,4.总体感觉比较好。面试官问的面试题:1.期待薪金多少?2.为何选择本公司?3.对本公司的了解有哪些?4.自我评价,优劣势等问题?5.自身的职业规划。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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