武汉良树教育科技有限公司面试
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武汉良树教育科技有限公司对职位的要求是:
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课程顾问:
电销 课程销售 招生销售 一、岗位职责主要从事商学院学员、合伙人招募及早幼教项目合作加盟工作。课程性价比高,周期短、开单快、成交多!课程顾问利用多种方式(网络营销、微信营销、上门拜访)推广公司优质免费的体验课程达成任务目标。二、任职资格1、22岁至35岁,优秀应届生亦可,有强烈的事业心,应变能力和抗压能力。有过教育培训或者同类咨询经验者优先考虑,条件优秀者可放宽。2、口齿伶俐,语言表达能力好,善于与人交流,热爱教育行业,责任心强。3、具备一定的市场分析及判断能力,商务谈判能力。三、薪酬福利1、综合薪资5000—2万,上不封顶。2、底薪+业绩提成+绩效+年终奖+各项福利奖金!3、按国家标准缴纳五险,国家法定日休假,工作满一年享受带薪年假,工龄工资等;4、免费提供岗前培训,技能培训,晋升空间大,发展机会多。5、节假日礼品、聚餐、团建、户外拓展、旅游等福利。6、5a级办公写字楼,空调、无线宽带等。
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销售总监:
销售管理 客户管理 职责描述:高薪诚聘销售总监 岗位职责:1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。3、对加盟部的督导人员的入职培训和日常业务培训。4、领导销售对网上来的潜在客户的开发、预约及销售跟进管理,督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。5、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时妥善解决,保证客户满意度。6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。7、对新老加盟客户关系的开发、建立与维护。8、定期向经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。9、严格执行公司考勤规定,服从经理的管理和工作安排。
1、大专以上学历;2、至少2-3年或以上儿童教育加盟行业销售从业经验,儿童早教类更优;3、较强的应变能力及沟通能力;4、想挑战高薪(年薪10万20万以上你说了算)!想跟公司共同发展!想拿分红股!我们有13年的极具发展潜力的平台成就您!薪资福利:1.底薪+绩效+提成+年终奖金+分红股等,综合薪资8k-20k2.年终奖金:根据公司年度运营情况及个人年度工作表发放优厚年终奖3.员工福利:五险,生日会,裸心交流会,下午茶,节日活动,年会,团建,法定节假日等4.员工培养:提供员工培训与学习机会,持续的危每个岗位在指定发展计划和培训计划。 -
去武汉良树教育科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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