中建二局第三建筑工程有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 资料员/招采员/合同管理 2022-08-12
- 共面试2轮,获得并接受
- 公司总工程师会对你将要上岗的岗位进行专业知识的询问,都很简单;其次会对有工作经验者提问为什么会离开原先的工作单位以及期望在本单位的个人职业展望。
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- 匿名用户 面试了职位: 专业土建工程师 2022-01-06
- 面试过程:直接去项目部跟生产经理面试,聊了聊原来的工作经历和处理人际关系的能力和身体健不健康,对未来的规划,工资待遇等等问题。面试官问的面试题:很简单,能不能接受加班,和工程类软件的使用怎么样,对施工的了解程度,主要看你能不能在工地上呆得住
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程主管 2021-12-31
- 面试过程:首先是自我介绍,工作经历等等,然后面试官挑一个你工作经历中他感兴趣的内容去问,问的相当细致,没有问其他方面的。面试官问的面试题:地下连墙施工工程细节,各个施工阶段都问,怎么组织人员,怎么安排现场施工,怎么解决突发问题,有没有总结经验,怎么干好工作
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- 匿名用户 面试了职位: 撒多电站项目总工 2021-12-06
- 面试过程:我面试的是天津津门项目的总工,首先面试我的是公司技术口的经理。我和聊了一些关于项目管理的思路,问了我一些如果出现一些质量问题的处理办法和工作意向。感觉自己聊的还挺好的,然后就下了项目和项目经理干了一个月吧,项目反馈对我的评价,觉定签的合同面试官问的面试题:地下室防水渗漏主要怎么控制,桩基有哪几种,屋面外墙口水了,怎么处理。大概是关于这些问题的内容。谈了大概只有十分钟左右。我各自都说了几个做法,感觉就是像聊天一样,没有特别庄重的仪式感,然后就通知我下项目试试看
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- 匿名用户 面试了职位: 撒多电站项目总工 2021-12-06
- 天津撒多电站项目总工面试经验
- 面试过程:我面试的是天津津门项目的总工,首先面试我的是公司技术口的经理。我和聊了一些关于项目管理的思路,问了我一些如果出现一些质量问题的处理办法和工作意向。感觉自己聊的还挺好的,然后就下了项目和项目经理干了一个月吧,项目反馈对我的评价,觉定签的合同面试官问的面试题:地下室防水渗漏主要怎么控制,桩基有哪几种,屋面外墙口水了,怎么处理。大概是关于这些问题的内容。谈了大概只有十分钟左右。我各自都说了几个做法,感觉就是像聊天一样,没有特别庄重的仪式感,然后就通知我下项目试试看
- 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 土建造价员 2021-11-09
- 面试过程:招聘会投递资料。过了两三天就收到面试通知。让带电脑,面试了两次。第二次就是确定录用了,说说去哪里工作。面试官问的面试题:都是些比较常见的问题,先问了下之前工作都干的什么,然后问了一下常见的指标,给了一个图纸,让计算一部分工程量。
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程主管 2021-11-08
- 面试过程:首先是自我介绍,工作经历等等,然后面试官挑一个你工作经历中他感兴趣的内容去问,问的相当细致,没有问其他方面的。面试官问的面试题:地下连墙施工工程细节,各个施工阶段都问,怎么组织人员,怎么安排现场施工,怎么解决突发问题,有没有总结经验,怎么干好工作
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- 匿名用户 面试了职位: 撒多电站项目总工 2021-07-06
- 面试过程:我面试的是天津津门项目的总工,首先面试我的是公司技术口的经理。我和聊了一些关于项目管理的思路,问了我一些如果出现一些质量问题的处理办法和工作意向。感觉自己聊的还挺好的,然后就下了项目和项目经理干了一个月吧,项目反馈对我的评价,觉定签的合同面试官问的面试题:地下室防水渗漏主要怎么控制,桩基有哪几种,屋面外墙口水了,怎么处理。大概是关于这些问题的内容。谈了大概只有十分钟左右。我各自都说了几个做法,感觉就是像聊天一样,没有特别庄重的仪式感,然后就通知我下项目试试看
- 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程主管 2021-06-25
- 面试过程:首先是自我介绍,工作经历等等,然后面试官挑一个你工作经历中他感兴趣的内容去问,问的相当细致,没有问其他方面的。面试官问的面试题:地下连墙施工工程细节,各个施工阶段都问,怎么组织人员,怎么安排现场施工,怎么解决突发问题,有没有总结经验,怎么干好工作
- 面试困难 感觉一般 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 土建造价员 2021-06-11
- 面试过程:招聘会投递资料。过了两三天就收到面试通知。让带电脑,面试了两次。第二次就是确定录用了,说说去哪里工作。面试官问的面试题:都是些比较常见的问题,先问了下之前工作都干的什么,然后问了一下常见的指标,给了一个图纸,让计算一部分工程量。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 招聘会
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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- 2022年
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面试难度
- 很简单
- 一般
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7.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-06
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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