1、对配送驾驶人员进行安全、业务培训，协同人力资源部招聘缺岗司机；
2、做到车辆定人定岗，确保车辆完好率，配合车管部和修理厂对车辆及时保养、二维、年审，发现故障及时维修，保证车辆出勤率；
3、应对司机进行优质服务培训，提高服务质量，配合好承车人员装卸工作为客户提供优质周到的服务；
4、及时和到货部等其他业务部门协调，完成当天货物的及时配送和接货及时，并要求司机做好货物交接工作，避免货物差错导致公司损失；
5、根据接送货的位置，设计最佳配送路线，有效搭配每条配送路线上客户的产品，合理控制配送成本；
6、安排车辆在园区合理停放，保持车容整洁。做好行车安全宣传、节能考核，提高车辆实载率及周转率，创造更高单车利润；
7、积极和相关部门沟通，确保后勤保障，按照客户要求完成接送货任务，完成领导交待的其它工作。
任职资格：
1、熟悉物流各个供应链，了解车辆性能；
2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

岗位职责：
1、负责仓库出入库管理以及物品破损与缺少问题处理；
2、准确给客户办理提货手续、收款，财务对账；
3、及时接通客户电话，解答客户问题;
4、完成领导交代的其它工作
任职资格：
1、大专及以上学历，1年相关工作经验，有物流相关工作经历优先考虑；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利；

1、负责仓库出入库管理以及物品破损与缺少问题处理；
2、准确给客户办理提货手续、收款，财务对账；
3、及时接通客户电话，解答客户问题;
4、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利；