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企业登录/注册中国·泰山体育产业集团有限公司面试
找工易简历库共有50个童鞋曾在中国·泰山体育产业集团有限公司 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道中国·泰山体育产业集团有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。
中国·泰山体育产业集团有限公司对职位的要求是：
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技术研发专员：
1、负责车间生产工艺监督与管理 2、配合调整测试等工作 3、负责新产品的开发与测试，对新品配色等进行调整。 4、领导安排的其他工作
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厂务电工：
负责厂区电路，电气，设备维修工作
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集团直聘丨人力资源副总监：
1. 协助公司高层进行人力资源战略规划，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。
2. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。
3. 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，规划员工职业发展平台。
4. 负责推动人才管理项目，包括人才盘点、全员素质要求与管理者素质要求的持续优化与落地，能够绘制企业人才地图，搭建公司人才梯队并建立干部选拔、培养与考核机制。
5. 协助推广公司企业文化宣传与建设，塑造、传播企业文化。
6. 负责公司人力资源管理制度和标准的制定、修订，理顺公司各项运作流程，并监督人事规章制度的执行。
7. 人力资源部门人员管理、培训、团队建设。
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去中国·泰山体育产业集团有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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