深圳市宏发房地产开发有限公司面试试题是什么?深圳市宏发房地产开发有限公司怎么面试的?

深圳市宏发房地产开发有限公司

7 .3

深圳
房地产开发
100-499人
民营企业

餐饮补贴
五险一金
绩效奖金
定期体检
双休
社保

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找工易简历库共有29个童鞋曾在深圳市宏发房地产开发有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道深圳市宏发房地产开发有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

营销中心副总经理：
营销中心副总经理
岗位职责：
1、制定项目各阶段销售策略，参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；
2、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
3、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
4、建立并维护客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质；
5、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解东莞市场项目操盘经验者优先；
3、有丰富的多项目部门管理经验， 10年以上营销管理经历；
4、有较强的全局观念，抗压能力强，使命必达。
工程主管（购物中心运维）：
职位描述;

1、协助部门负责人制订设备安全操作规程和年、季、月度保养计划，并督促计划的有效实施；

2、负责安排商场设备、设施的报修工作，检查与指导设备维修人员按规程作业；

3、负责商场设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；

4、定期督导、督察各班组日常管理工作以及计划的落实、完成情况；

5、重大维修保养工作的参与和引导工作；

6、定期检查、审核各班的运行、维修、保养等资料方面的工作；

7、定期检查测试消防设备设施，确保设备完好；

8、定期对商铺水电燃气进行安全检查；

9、负责月度耗材申购计划的提报工作；

10、负责月度水电抄记，分析等提报工作；

11、突发事件应急处理的组织、实施及事故分析报告的工作等。
任职资格：
1、专科及以上学历，cad软件熟练，具备扎实的专业技术知识；

2、具有4年以上购物中心相关工作经验；

3、熟悉商业物业设备设施运行管理、设备维护保养及相关管理流程、标准；

4、抗压能力强，具有较强的责任心。
策划助理：
岗位职责：
1、协助完成深圳市场地产项目数据分析，项目可行性分析及经济测算、前期定位报告、物业发展建议和设计方案跟进；
2、执行上级领导安排的其它相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、营销等相关专业；
2、有房地产开发商就职经验者优先；
3、熟悉深圳市场，对市场信息反应迅速，具有良好的市场数据分析能力；
4、具有良好的横向沟通能力、吃苦耐劳、有责任心。
去深圳市宏发房地产开发有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

金新农

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