郑州百事饮料有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,郑州百事饮料有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有42位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及27位网友提供了有五险一金的数据。
郑州百事饮料有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-03-04 06:05:08,由用户 iP:115.60.166.170 提供。
- 郑州百事饮料有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(绩效奖金,年底双薪,年终奖金等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 快消品业务代表(西峡县)五险一金: 薪酬福利:1、入职当月缴纳五险一金
- 驻区业代(宝丰县): 户进销存;3、定期拜访终端客户,落实车销;4、积极开发新客户,协助业绩提升;任职要求:1、入职即缴纳五险一金
- 制程品管员: 验优先1.具有沟通协调能力,吃苦耐劳精神;2.能适应倒班;3.大专(含)以上学历职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、免费班车
- 百事可乐餐饮业代-濮阳市: 户沟通,维护良好的客情关系;3、开发新客户资源;4、完成主管交办其他工作;薪酬福利:1、入职当月缴纳五险一金
- 厂家业务代表 快消品流通: 薪资待遇:入职缴纳五险一金,到手薪资一般是4-7左右,年底13薪,另有旺季旺销奖金、生日及节假日福利等等
- 快消品业务代表 餐饮通路: 职位福利:全勤奖、带薪年假、员工旅游、五险一金、绩效奖金、周末双休
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同几年一签比较好
一、劳动合同几年一签比较好1、大家都知道进入企业基本所有的公司都会有试用期,试用期的期限有长有短,在签订劳动合同的时候,超过三个月不满一年的合同,试用期不得超过一个月,劳动合同一年以上不满三年的,试用...
-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本...
-
2021-04-15
年龄在42岁以后,可否开始交社保?
问:女,42岁还能买社保吗?答:可以开始交。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。同时,社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握