国盛证券有限责任公司面试
我要分享 +共有10条国盛证券有限责任公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 金融研究 2022-08-15
- 面试问题有:01.做过哪些工作;02.怎么看待国盛这个平台。第一轮群面,无领导小组讨论。第二轮HR面,就简历提问一些之前做过的工作,也问对这个平台的看法,个人爱好之类,没有专业问题。第三轮结构化面试,四个首席面对七八个求职者,先自我介绍,报个人意向,对应的首席会对之前做过的工作提问。
- 有难度,但有机会 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 投融资 2022-08-10
- 面试问题有:01.你的职业规划;02.你的优缺点;03.你为什么离职。一轮,聊了之前的工作经历,未来规划,优点缺点什么的。
- 有难度,但有机会 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 总部股票质押岗 2022-07-21
- 面试过程:六七个人一组群面,面试官两人在旁边记录。开始前轮流自我介绍目标岗位,学历,实习经历。面试题目是我国制造业企业的国际化是否是必经之路,为什么,你有什么建议?讨论30分钟最后一人代表pre。因为本人过往的券商研究所实习经历中对制造业国际化有一些研究,整场我表现的有些兴奋和过于咄咄逼人了,被刷不意外。面试官问的面试题:面试官全程观察。。。。。。。。先是让大家写好名牌,然后组织大家轮流自我介绍,发放题目后,讲解时间限制,开始计时。这之后全程不干涉。很基本常规的无领导小组面试
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- 匿名用户 面试了职位: 行研 2022-07-20
- 上海/疫情远程行研面试经验
- 面试过程:1.公众号看到实习信息,投递之后三到五天左右就收到电话通知面试了;2.面试是1v1。针对简历的实习经历问了一些细节,比如上一份实习具体工作内容,收获最大的是什么;问了在校时间和实习时间安排,确定了一下能保证多少实习时间。3.等了大概三天收到录取;4.整体感受很好。面试官问的面试题:1v1面试。1.简历相关。针对简历的实习经历问了一些细节,比如上一份实习具体工作内容,收获最大的是什么;针对本科和研究生的教育经历问了一点,主要是了解专业和核心课程有什么。2.实习目的相关。为什么想做这份实习;想从这份实习中得到什么。3.实习安排相关。问了在校时间和实习时间安排,确定了一下能保证多少实习时间。
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- 匿名用户 面试了职位: 基金研究员 2022-01-11
- 面试过程:面试的形式是5人一组全部进房间,对面3个面试官.每一位面试官手上都有所有人的就简历。最开始时自我介绍,没有顺序。然后每一位面试官都会针对你的简历问问他,再依据回答追问。最后给你打分:ABCD当天晚上会通知。面试官问的面试题:一共3位面试官,两男一女。每个人手上都会有你的简历。每个面试官都会问你问题。通常是一个面试官问完你,另一个面试官接着问,面试官不会强行插入另一个面试官的提问。大家都被问的问题是:1)意向的岗位,为什么?2)意向的城市,为什么?3)能不能接受出差?4)是不是单身?如果应聘的是销售岗位,还会问能不能喝酒。如果面试官觉得你本科成绩不好,就会问你是保研还是考研。你要是回答考研,他就会问你为啥本科不好好学习?如果面试官觉得你个子不高,会问你真实身高。如果你没穿正装,面试官会问你为啥不穿正装
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- 匿名用户 面试了职位: 证券研究院 2022-01-11
- 面试过程:一开始是线上测评,然后国盛证券给所有我校通过的学生开了精品宣讲会,邀请了明星分析师和入职2年的研究员来做分享,最后让我们自己选择第二天的面试时间,分为上午场和下午场。我选了下午,第二天按照通知时间来到面试地点,在一楼等候了一段时间,工作人员引导进入会议室进行群面。群面结束后并未收到结果通知,但是应该是没戏了。面试官问的面试题:群面大概10个人,题目是关于拼多多快速增长的原因以及如果你作为拼多多的董事长该如何对未来进行布局。首先每个人独立思考3分钟,然后大家开始讨论,基本是按照顺序发表下自己的看法,期间可以自行记录,每人发言完毕后就到了讨论时间,基本上没有leader但有一个timekeeper,最后这个keeper主动跳出来要总结。that'sall.期间面试官没有发表任何意见,群面结束后,每个人又轮流简要的说了一遍自己的实习经历。第一次参加群面,没有紧张,但是技巧还是不足的。感觉得好好准备准备。
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- 匿名用户 面试了职位: 分公司财务 2021-12-07
- 成都分公司财务面试经验
- 面试过程:前前后后面了3次,最后财务总监面被刷了一面是营业部负责人没聊太多专业知识,因为本来就有行业经验,更多是聊职业规划等二面是财务副总监和人事负责人,总部视频面试问了一些职业经历,尤其关注了上两家公司的离职原因三面是财务总监和人事总监,视频面试纠结职业经历,特别关注离职原因面试官问的面试题:前前后后面了3次,最后财务总监面被刷了一面是营业部负责人没聊太多专业知识,因为本来就有行业经验,更多是聊职业规划等二面是财务副总监和人事负责人,总部视频面试问了一些职业经历,尤其关注了上两家公司的离职原因三面是财务总监和人事总监,视频面试纠结职业经历,特别关注离职原因
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务 2021-12-06
- 面试过程:视频面试,财务主导,问相关问题及从业经历里,目前的薪酬待遇,以及工作内容视频面试,财务主导,问相关问题及从业经历里,目前的薪酬待遇,以及工作内容视频面试,财务主导,问相关问题及从业经历里,目前的薪酬待遇,以及工作内容面试官问的面试题:能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求
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- 匿名用户 面试了职位: 营业厅经理 2021-11-05
- 深圳营业厅经理面试经验
- 面试过程:1面自我介绍并回答关于自身经历的问题,因为是通过校招整个过程时间挺短,三分钟左右吧。blabla面试官问的面试题:二面就是做一个演讲,题目是关于证券市场的,没有限定方向,有任何想法都可以说,但是整个过程是群面,8个人一个小房间。
- 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 财务 2021-07-06
- 面试过程:视频面试,财务主导,问相关问题及从业经历里,目前的薪酬待遇,以及工作内容视频面试,财务主导,问相关问题及从业经历里,目前的薪酬待遇,以及工作内容视频面试,财务主导,问相关问题及从业经历里,目前的薪酬待遇,以及工作内容面试官问的面试题:能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求能否接受公司的要求
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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