岗位职责：
1、负责终端店面的人员、货品的管理工作，对销售目标的完成负责;
2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略;
3、对店铺进行运营维护，协助店铺做好货品调配、卖场形象、陈列管理、费用核算、物资配发、绩效核算等;
任职要求：
1、身高160cm以上，年龄在20岁-35岁之间，形象气质好;
2、中专及以上学历，从事服装行业3年以上，1年以上同岗位管理经验，具有轻奢服装店铺管理经验者优先;
3、执行力及目标感强，有良好的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神和敬业精神，充满正能量。

岗位职责：
1、制定每个季度的陈列标准，对店长及督导进行陈列培训;
2、定期对店铺回传的陈列照片进行跟进、指导;
3、定期发布流行趋势报告及搭配标准;
4、定期对陈列小帮手的工作进行梳理、总结和指导;

任职要求：
1、服装设计等相关设计专业;
2、两年以上工作经验，熟练掌握基本绘图及办公软件;
3、具有良好的审美意识、创新思维、团队协助意识;
4、沟通表达能力较强、有一定的培训经验;

领先薪酬、定期体检、月休四天、带薪培训
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工作内容：
1.为客户提供良好服务，达成月度销售目标;
2.开发新客户，维护老客户;
3.日常店务管理协助;
职位要求：
1.身高160cm及以上，形象气质好;
2.积极进取，人际互动、沟通表达佳，抗压能力强;
工作时间：
7:00-18:00，每月四天休。