新鸿基环贸广场房地产（苏州）有限公司面试试题是什么?新鸿基环贸广场房地产（苏州）有限公司怎么面试的?

新鸿基环贸广场房地产（苏州）有限公司

7 .5

苏州
房地产开发
少于50人
合资企业

双休
社保
正式合同
带薪年假
年终奖金
员工旅游

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找工易简历库共有96个童鞋曾在新鸿基环贸广场房地产（苏州）有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道新鸿基环贸广场房地产（苏州）有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

出纳：

任职要求：
1、会计或金融类专业大专及以上学历；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、具备会计上岗证，知晓会计及税务相关法规；
4、良好的沟通能力，基本英语能力。

岗位职责：
负责现金及银行存款的收付款、发票开具及管理、相关财务登记及其他主管安排的工作。
1、负责所管项目公司银行票据的保管及开具；
2、负责所管项目公司的现金保管及报销款项的支付；
3、负责与银行日常联系，安排银行付款凭证交付及收款回单的签收；
4、协助上级管理者进行收付款的查询和账单整理；
5、负责所管项目公司现场收款及发票管理，并进行收款报表登记和存档；
6、上级主管安排的其他工作。
招商/租赁主任：
任职要求：
1、大学本科或以上学历
2、2年以上购物中心或商业项目招商工作经验或相关经验
3、具备敏锐市场触觉，良好的沟通技巧，能随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化，有海外留学经历者优先
4、愿意从基础学习的态度，责任心强且工作态度积极主动，性格坚韧，有耐性，有良好的应变能力和承压能力

岗位职责：
根据项目开发时间节点和商场招商计划目标，配合团队完成招商计划；协助团队的文书工作；对商业有自己的理解和思考；踏实刻苦，乐于学习，有耐心
1、定期进行市场调查，收集行业信息、竞争对手和品牌情况，分析市场动态，制作调研报告
2、协助团队完成租务相关的文件整理、撰写、分析等文书工作
3、根据项目开发时间节点和商场招商计划目标，协助部门领导招商工作的推进，完成招商计划
4、为项目寻找合适租户，准备招商演示材料、收集意向租户的租赁意向、制定租金方案；租户的引进、商务洽谈、租赁合同跟进等
5、营运期间定期评估、分析各租户的业绩、品牌动向；制定租赁相关报表
租务主任：
任职要求：
1、大学本科或以上学历
2、2年以上购物中心或商业项目招商工作经验或相关经验
3、具备敏锐市场触觉，良好的沟通技巧，能随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化，有海外留学经历者优先
4、愿意从基础学习的态度，责任心强且工作态度积极主动，性格坚韧，有耐性，有良好的应变能力和承压能力

岗位职责：
根据项目开发时间节点和商场招商计划目标，配合团队完成招商计划；协助团队的文书工作；对商业有自己的理解和思考；踏实刻苦，乐于学习，有耐心
1、定期进行市场调查，收集行业信息、竞争对手和品牌情况，分析市场动态，制作调研报告
2、协助团队完成租务相关的文件整理、撰写、分析等文书工作
3、根据项目开发时间节点和商场招商计划目标，协助部门领导招商工作的推进，完成招商计划
4、为项目寻找合适租户，准备招商演示材料、收集意向租户的租赁意向、制定租金方案；租户的引进、商务洽谈、租赁合同跟进等
5、营运期间定期评估、分析各租户的业绩、品牌动向；制定租赁相关报表
去新鸿基环贸广场房地产（苏州）有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

苏州九鼎财务服务有限公司

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