东莞市家宝园林绿化有限公司面试
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东莞市家宝园林绿化有限公司对职位的要求是:
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绿化主管:
1.25周岁以上,45周岁以下,男女不限;
2.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的沟通及应变能力;
3.责任心强,具有较强的团队意识和团队协作精神;
4.热爱环卫事业,具有一定的管理和组织协调能力;
5.有绿化、消杀经验者优先。
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项目文员:
岗位职责:主要负责文档的整理,和费用的报销岗位要求:1、年龄35岁以下,有一年以上文职的工作经验;
2、有基础的财务经验优先考虑;
3、熟练使用办公软件,工作积极认真。
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保安队长/安全主管(东莞):
岗位职责:1、负责监督环卫工人的日常出勤并做好记录;
2、负责监督环卫工人作业区域内的工作质量;
3、负责团队各类日常事务管理;
4、负责积极主动的响应政府部门/居民/工厂关于工作质量的投诉,并及时处理,反馈;
5、定期或不定期拜访业主方(监管部门或村委会等),听取意见和沟通改进工作质量。任职要求:1、高中学历,个人综合能力较强者可放宽学历要求;
2、勤劳,能接受日常户外巡查工作条件;
3、良好的表达,沟通能力,工作耐心,执行力强;
4、有2年以上基层管理经验者优先考虑;
5、退伍军人优先考虑;
薪酬福利1、薪资水平:公司提供有竞争力的薪资,同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整,年终发放年终奖;
2、工作时间: 弹性工作制;
3、有薪假期:享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等;
4、食宿条件:公司总部员工提供单间住宿、提供工作餐;
5、 保 险 :每位在职员工均可购买社会保险,享受投保五险待遇;
6、公司每2个月为员工举办一次生日会;
每2个月全公司举行一次拓展活动;
7、职能部门同事免费享有下午茶福利;
8、年终举行大型抽奖晚宴,文艺晚会等活动,搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺;
9、公司业余活动丰富,如有户外拓展、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、技能比赛、篮球比赛,每周羽毛球活动等。成长空间1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。交通指南:1、附近公交站台(由近及远):厚街镇赤岭公园站;
厚街绿州鞋厂站;
厚街赤岭天桥站。2、附近建筑及标志物(由近及远):赤岭娱乐公园;
绿州鞋厂;
中豪广场。3、附近公交:39路、x21路、厚街9路、厚街15路、厚街16路、厚街18路。工作地点:东莞各镇区。
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去东莞市家宝园林绿化有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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