东风汽车有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,东风汽车有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有15位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及10位网友提供了有五险一金的数据。
东风汽车有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 东风汽车有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(餐补,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 供应商信息及合同管理: 2、供应商合同管理:采购通则作为我司面向零部件、材料及精品供货供应商签订的基础商务合同
- 2023年春招(市场营销)(J11331): 司营销业务板块,负责营销战略规划、品牌管理与推广、营销策划与宣传、整车备件销售及相关服务、汽车金融/保险/二手车等水平业务、网络开发与管理、以及客户服务等营销业务的统筹规划与发展归口管理
- 市场营销(2023年春招)(J11331): 司营销业务板块,负责营销战略规划、品牌管理与推广、营销策划与宣传、整车备件销售及相关服务、汽车金融/保险/二手车等水平业务、网络开发与管理、以及客户服务等营销业务的统筹规划与发展归口管理
- 区域销售经理(英菲尼迪)(J11345): 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助
- 基建动力技术(J11344): 基建施工前的各项准备工作,参与基建工程设计交底,图纸会审,根据设计方案完成项目报审审批工作、招投标及合同签订工作
- 人才激励(J11104): 司的人才激励制度和BSC薪酬制度;4、负责东风派驻员薪酬管理,包括派驻员薪酬调整、工资奖金核算、社保公积金年金基数调整、派驻员人工成本报表编制、公司间人工成本结算等
- 薪酬管理(J11018): 人力资源相关专业;2、三年以上薪酬管理相关工作经验;3、具有一定的人力资源管理经验呢;4、熟悉《劳动合同法》等相关法律知识
- 服务活动策划(J11237): 销售策略,设定保养套餐覆盖指标并确保达成;3、监控各店续保数据,制定续保策略和商务政策;4、制定衍生保险产品规划,设定产品渗透率目标及确保达成
- 服务活动策划(J11237): 销售策略,设定保养套餐覆盖指标并确保达成;3、监控各店续保数据,制定续保策略和商务政策;4、制定衍生保险产品规划,设定产品渗透率目标及确保达成
- 备件供应链运营管理(J11230): 1、负责新车型/换代车型的市场营销战略、上市价格制定;代表营销总部参与商品企划上游节点(概念、定义、合同等)业务,确保商品市场竞争力
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