领益智造面试
我要分享 +共有10条广东领益智造股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 普工/操作工 2022-07-23
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.之前从事什么工作;02.对手机制造是否有喜欢;03.喜欢这份工作吗。超赞。
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- 匿名用户 面试了职位: QC检测员 2022-07-22
- 共面试1轮,获得并接受
- 由于是学校安排的实习,因此没有过多的面试,而直接进行了培训!这里工作的人都很勤奋,因此对我们实习生的要求是积极,守时,服从分配。
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- 匿名用户 面试了职位: 工艺工程师 2022-01-07
- 面试过程:首先一开始是主管面试,了解工作经历和工作内容,以及工作能力,然后经理面试也是问类似的问题面试官问的面试题:在工作遇到过的困难,遇到困难的时候是怎样解决的,以及以及最成功的一个工作案例,过程是怎么样的
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- 匿名用户 面试了职位: it管培生 2022-01-04
- 面试过程:首先是现场投递简历,完了开始6个人的群面,群面提的问题很杂,都是一些开放性的问题,比如问你的经历之类,后面就是技术面。面试官问的面试题:最成功的一次项目经历是什么?如果让你负责一个项目,你会怎么做?你在项目中运用了哪些知识?
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- 匿名用户 面试了职位: 包装工程师 2022-01-04
- 面试过程:总共两轮面试,先是人事专员电话面试,询问一些基本情况。然后是用工部门总监电话面试,询问一些专业知识和技能面试官问的面试题:请自我介绍一下平时工作使用软件哪些简单讲述一下目前的工作职责遇到问题是如何解决的你的优点是什么,缺点是什么
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- 匿名用户 面试了职位: 深圳/东莞厂区—产品工程师储干 2021-11-09
- 面试过程:校园招聘获得的面试机会,首先是群面,主题是关于垃圾处理的,具体不是太记得,紧接着就是一对一单人面试,就在群面完了之后,本人应聘的是机械类岗位,一对一面试问的问题包括一些个人生活,学校生活,专业性的问题没有问到,当场就说等Offer通知,过了两天就收到了Offer通知,Offer上写的是5K每月。整个过程下来感觉面试很简单。面试官问的面试题:生活问题,学校问题,家庭什么的,就聊一些家常,女面试官,很随和,没有为难,真的是什么专业性问题都没问,。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源专员/助理 2021-11-06
- 面试过程:群面,自我介绍,然后十个人开始半结构化无领导小组讨论,面试官三人会在一旁进行记录,最后收尾的时候会针对性的提出几个问题让大家来回答之类的。面试官问的面试题:怎样看待这份工作的,然后询问让自己描述自己性格上的优缺点之类,根据优缺点让自己回答怎么怎么看待自己优缺点之类,面试官还是很好的,宣讲会的时候也很轻松,大概一周多拿到结果。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 财务管培生 2021-11-06
- 面试过程:面试流程:九月底宣讲会投递简历并面试—10月中旬收到专业面通知(我同门在我前面很久就收到通知,我以为我凉了的,时间有点久)我面的是财务岗,第一面:跟HR聊,聊完做一个专业笔试(很基础,我差不多都忘光光了,同门也是;第二面:线上财务总监面。最终和同门都拿到了offer。面试官问的面试题:领益制造来我们学校宣讲会了,只要去并投简历,就给面试,所以现场等的时候花了挺长时间。HR面:自我介绍;简单聊一下简历上的内容;最后你有什么想问我的吗?(这里不会问家庭情况)整个过程挺简单的。专业面:自我介绍;职业规划(总监会针对你的疑问说出自己公司对人才的培养规划,打消你的疑虑);针对我做的课题做一个介绍;有什么想问她的吗。最终被录取,基本薪资8500,但是公积金一个月只有几十块,很低;我的感觉是面试太简单了不想去。子公司众多,发展也不一样,没有统一性,感觉对人才的培养就没那么重视,全靠自己。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: HR 2021-11-06
- 面试过程:首先,是宣讲会,宣讲会上的人力经理长得挺漂亮的,侃侃而谈,讲了1个小时左右;然后,让我们填简历,筛选简历;最后,是面试,面试为群面,先是让我们自我介绍,然后是一个让我们策划一场中期工作汇报大会,最后,根据我们的阐述,又提到了各种问题。也问了EXCEL怎么样,用过哪些函数……感觉HR挺专业的面试官问的面试题:EXCEL使用的怎么样?用过哪些函数?招聘渠道有哪些?你对工作地点的期望?你的期望薪资是多少?
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: smt制造工程师 2021-11-06
- 面试过程:参观过企业,基本了解个人的经历,再进行线上测试,考核过了的话就过了,,,,应该就没有什么大问题,希望你回去考虑一下是否可以接受这份工作面试官问的面试题:请简单地做个自我介绍,根据你大学的工作经验,说说你的优点和缺点,简单地对自己做一个评价,你对公司的这个职位还有什么疑问吗
- 校园招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-07
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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